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最終更新日：2024年9月16日

合同会社ａｎｄＵ
作業療法士・言語聴覚士・理学療法士（ＯＴ・ＳＴ・ＰＴ）
大分県佐伯市

採用人数：1人 受理日：2024年9月6日 有効期限：2024年11月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働あり 転勤あり　転勤範囲 マイカー通勤可
大分県佐伯市
佐伯駅駅　から　徒歩3分

雇用形態

正社員

給与

月給 216000円 ~ 286000円

仕事内容

障がいのある児童の通所サービス業務を行います。　・児童の療育訓練、言語訓練　等　・未就学児童の午前中の受け入れ　・小学生から高校生までの午後からの受け入れ　・おやつの提供や宿題等、その他の見守りサービス提供　・送迎業務（必須ではありません。応相談）　　「変更範囲：変更無し」

待遇

子育て応援求人（学校行事・病気、柔軟に対応）　　駐車場無料　　制服支給　　

　　　　

会社の特長

未就学児童のサービスとして児童発達支援と小学生から高校生を対象とした放課後デイサービスを行っています。

求人番号 44060-04194341
受付年月日 2024年9月6日
紹介期限日 無し
受理安定所 佐伯公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （フルタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 障害者福祉事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 作業療法士・言語聴覚士・理学療法士（ＯＴ・ＳＴ・ＰＴ）
仕事内容 上記に記載
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒876-0803 大分県佐伯市駅前２丁目１番９号　第二メグビル３階　「子ども支援センターａｎｄＵプラス」

佐伯駅駅　から　徒歩3分

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

あり　転勤範囲
年齢

不問
学歴

不問
必要な経験等

不問
試用期間

試用期間なし

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 216000円 ~ 286000円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
180000円 ~ 250000円
定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当　　20,000　円～20,000　円
処遇改善等手当　　16,000　円～16,000　円
固定残業代（ｃ） なし
月平均労働日数 20.8
賃金形態等 月給
通勤手当 なし
賃金締切日

固定（月末） 毎月 25 日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　25　日

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１
(1)9時00分～18時00分

就業時間２
(2)8時30分～17時30分
時間外労働時間

あり

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

60分
年間休日数

115日
休日等

土日その他

週休二日制・毎　週

その他・ゴールデンウィーク期間の祝日・お盆の期間（８月１３日～１５日）及び年末年始（１２／２９～１／３）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災　健康　厚生
退職金共済

未加入
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　7日以内
求職者への通知方法

電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

送付場所
応募書類の返戻

選考後は返却
担当者

代表社員

相本　雄一郎 （ アイモト　ユウイチロウ ）

電話番号 0972-30-1355

ＦＡＸ 0972-30-1333
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 4406-616227-3
事業所名 合同会社ａｎｄＵ
所在地 大分県佐伯市船頭町１０番５号
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
13人

就業場所
6人

うち女性
3人

うちパート
0人
設立年

令和3年
資本金

300万円
労働組合

なし
事業内容

福祉事業として障がいのある児童を対象とした通所事業所。
役職／代表者名

代表社員

相本　雄一郎
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
なし

パートタイムに適用される就業規則
なし
育児休業取得実績

あり
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

子育て応援求人（学校行事・病気、柔軟に対応）　　駐車場無料　　制服支給　　

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし
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