株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年11月21日

介護職員(あいご)

社会福祉法人日翔会

採用人数:1人 受理日:2024年9月2日 有効期限:2024年11月30日

鳥取県日野町
JR伯備線 根雨駅 から 徒歩15分

※応募をご希望の方、お問い合わせは 米子公共職業安定所 根雨出張所 までご連絡ください。求人番号:31021-00374141

募集内容

事業所名 社会福祉法人日翔会
職種 介護職員(あいご)
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 〇特別養護老人ホーム「あいご」でのユニットケアのお仕事です。 定員50名(入所47名・ショートステイ3名)5ユニットを運 営しています。 〇利用される方の要望に応じて、日々の生活を快適に送れるよう食 事介助・排せつ介助などをお願いします。また、毎月の行事やレ クレーションなどの企画運営にも携わっていただきます。 〇サービス向上やスタッフのスキルアップを目指し、各種勉強会へ の参加を積極的に取り入れています。 〇入職後は「入職時研修」があり、3か月の試用期間中は教育プロ グラムに沿って業務をお教えします。 変更の範囲:変更あり(法人の定める業務)   *65歳以上の方、応相談*
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (64歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年が65歳のため

学歴

不問

必要な経験等

不問

試用期間

試用期間あり

3か月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

あり 転勤範囲

就業場所 〒689-4503 鳥取県日野町日野郡根雨730番地

JR伯備線 根雨駅 から 徒歩15分

労働条件

給与 月給 175000円 ~ 240000円
定額的に支払われる手当 処遇改善手当  10,000 円~14,000 円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当(b) 処遇改善手当  10,000 円~14,000 円
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) 夜勤手当 6,000円/回(夜勤月4~5回) 資格手当  ヘルパー2級・初任者研修・実務者研修3,000円  介護福祉士10,000円    社会福祉士10,000円 年末年始出勤手当:5000円/日
月平均労働日数 21.0
賃金締切日

固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月 28 日

賃金支払日

固定(月末以外) 当月 28 日

就業時間

(1)7時00分~16時00分

(2)9時00分~18時00分

(3)10時00分~19時00分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

年間休日数

113日

休日等

その他

週休二日制・その他

 休日は交替制 月間9日  夏期休暇2日・冬期休暇3日

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生 財形

退職金共済

加入

定年制

あり (一律 65歳)

再雇用制度

あり (上限 70歳まで)

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

利用可能託児施設

なし

特記事項

*異動は日野町内の事業所で本人と相談の上で可能性があります。 *法人内で介護福祉士実務者研修を実施しており資格取得ができ  ます。 *賃金は経験・資格により決定します。  (例)介護福祉士取得者:基本給19万円+経験加算あり (ほか別途資格手当付加) *有資格者には資格手当があります。 *採用・選考に関する詳細は事業所HPをご覧ください。 *制服の支給あり。 *応募書類は、面接時に持参するか郵送してください。  面接日時は別途調整いたします。 *選考結果については3日以内に通知しますが土日祝は含みません *見学可能(事前にご連絡をお願いします)  *就職氷河期世代歓迎求人

選考等

選考方法

面接(予定1回)

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

担当者

総務課

村上 ( ムラカミ )

電話番号 0859-77-0033

FAX 0859-72-1818

会社の情報

    
事業所名 社会福祉法人日翔会
役職/代表者名

理事長

湖山 泰成

所在地 鳥取県日野郡日野町根雨730番地
ホームページ http://www.nissyoukai.net/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
290人

就業場所
290人

うち女性
193人

うちパート
71人

設立年

平成16年

労働組合

なし

事業内容

鳥取県日野町を中心に岡山県新見市・真庭市・千葉県市川市に6施設8事業所の高齢者介護事業(デイサービス・特別養護老人ホーム・グループホーム・小規模多機能事業ほか)を運営しています。

会社の特長

職員に合わせた教育プログラムにより、一人ひとりの能力と感性を最大限向上させ、利用者の満足度向上へ繋げていきます。法人内で介護福祉士実務者研修を設け資格取得に繋げています。