最終更新日:2024年11月21日
介護職(グループホームいちょうの木)
医療法人社団日翔会
採用人数:1人 受理日:2024年9月2日 有効期限:2024年11月30日
-
鳥取県日野町
根雨駅 から 徒歩10分
※応募をご希望の方、お問い合わせは 米子公共職業安定所 根雨出張所 までご連絡ください。求人番号:31021-00373941
募集内容
事業所名 | 医療法人社団日翔会 |
---|---|
職種 | 介護職(グループホームいちょうの木) |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | 利用者の日常生活介護 1ユニット9名で2ユニットを運営しています。 家庭的な雰囲気の中でゆったりかかわる仕事です。 *利用者が快適に過ごせるようなかかわりをお願いします。 食事のお手伝い、入浴のお手伝い、洗濯物干しや掃除など *毎月の行事やレクレーションの企画などにも携わって いただきます。 *65歳以上の方、応相談 変更範囲:変更あり(法人が定める業務) |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (64歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 3か月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
あり 転勤範囲 |
就業場所 | 〒689-4503 鳥取県日野町日野郡根雨899-1 グループホームいちょうの木
根雨駅 から 徒歩10分
|
労働条件
給与 |
月給 175000円 ~ 240000円 |
---|---|
定額的に支払われる手当 | 処遇改善手当 10,000 円~14,000 円 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当 10,000 円~14,000 円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | 夜勤手当 6,000円/回 資格手当 ヘルパー2級、初任者研修・実務者研修 3,000円 介護福祉士・社会福祉士 10,000円 |
月平均労働日数 | 21.0 |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月 28 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 当月 28 日 |
就業時間 |
(1)7時00分~16時00分 (2)9時00分~18時00分 (3)13時00分~22時00分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
113日 |
休日等 |
その他 週休二日制・その他 勤務ローテーション |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
退職金共済 |
加入 |
定年制 |
あり (一律 65歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 70歳まで) |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
単身用あり |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
*賃金は経験・資格により決定します。 *例 介護福祉士取得者:基本給19万円+経験加算あり(それ以 外に別途資格手当付加) *資格のない方向けに法人内で「働きながら資格取得制度」があり ます。 *以前働いていた方で再就職希望の方は相談に応じます。 *制服の支給あり。 ※見学可(事前にご連絡ください) ※異動は本人と相談の上、日野町内事業所で可能性あります *選考結果通知は3日以内に行いますが、日数に土日祝は含みませ ん。 *事前に履歴書、ハローワーク紹介状を郵送して下さい。 後日、面接日時を連絡します。 *就職氷河期世代歓迎求人 【ハローワークからの大事なお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用後の労働条件は必ず「労働条件通知書(雇い入れ通知書)」等の書面により確認しましょう。(労働基準法第15条第1項による) |
選考等
選考方法 |
面接(予定1回) |
---|---|
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
|
担当者 |
総務課
村上 ( ムラカミ )
電話番号 0859-77-0033
|
会社の情報
事業所名 | 医療法人社団日翔会 |
---|---|
役職/代表者名 |
理事長 徳久 剛史 |
所在地 | 鳥取県日野郡日野町根雨909-1 |
ホームページ | http://www.nissyoukai.com/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成7年 |
資本金 |
5,500万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
鳥取県日野町を中心に米子市・倉吉市・岡山県新見市に10施設22事業所の高齢者介護事業(デイサービス・介護老人保健施設・グループホーム・小規模多機能事業ほか)を運営しています。 |
会社の特長 |
職員に合わせた教育プログラムにより、一人ひとりの能力と感性を最大限向上させ、利用者の満足度向上へ繋げていきます。法人内で介護福祉士実務者研修を設け資格取得に繋げています。 |