株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年11月21日

介護職(グループホームいちょうの木)

医療法人社団日翔会

採用人数:1人 受理日:2024年9月2日 有効期限:2024年11月30日

鳥取県日野町
根雨駅 から 徒歩10分

※応募をご希望の方、お問い合わせは 米子公共職業安定所 根雨出張所 までご連絡ください。求人番号:31021-00373941

募集内容

事業所名 医療法人社団日翔会
職種 介護職(グループホームいちょうの木)
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 利用者の日常生活介護 1ユニット9名で2ユニットを運営しています。 家庭的な雰囲気の中でゆったりかかわる仕事です。 *利用者が快適に過ごせるようなかかわりをお願いします。 食事のお手伝い、入浴のお手伝い、洗濯物干しや掃除など *毎月の行事やレクレーションの企画などにも携わって  いただきます。  *65歳以上の方、応相談  変更範囲:変更あり(法人が定める業務)
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (64歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年が65歳のため

学歴

不問

必要な経験等

不問

試用期間

試用期間あり

3か月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

あり 転勤範囲

就業場所 〒689-4503 鳥取県日野町日野郡根雨899-1               グループホームいちょうの木

根雨駅 から 徒歩10分

労働条件

給与 月給 175000円 ~ 240000円
定額的に支払われる手当 処遇改善手当  10,000 円~14,000 円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当(b) 処遇改善手当  10,000 円~14,000 円
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) 夜勤手当 6,000円/回  資格手当 ヘルパー2級、初任者研修・実務者研修       3,000円              介護福祉士・社会福祉士              10,000円 
月平均労働日数 21.0
賃金締切日

固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月 28 日

賃金支払日

固定(月末以外) 当月 28 日

就業時間

(1)7時00分~16時00分

(2)9時00分~18時00分

(3)13時00分~22時00分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

年間休日数

113日

休日等

その他

週休二日制・その他

勤務ローテーション 

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生 財形

退職金共済

加入

定年制

あり (一律 65歳)

再雇用制度

あり (上限 70歳まで)

勤務延長

あり

入居可能住宅

単身用あり

利用可能託児施設

なし

特記事項

*賃金は経験・資格により決定します。 *例 介護福祉士取得者:基本給19万円+経験加算あり(それ以  外に別途資格手当付加) *資格のない方向けに法人内で「働きながら資格取得制度」があり  ます。 *以前働いていた方で再就職希望の方は相談に応じます。 *制服の支給あり。 ※見学可(事前にご連絡ください) ※異動は本人と相談の上、日野町内事業所で可能性あります *選考結果通知は3日以内に行いますが、日数に土日祝は含みませ  ん。 *事前に履歴書、ハローワーク紹介状を郵送して下さい。  後日、面接日時を連絡します。  *就職氷河期世代歓迎求人  【ハローワークからの大事なお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用後の労働条件は必ず「労働条件通知書(雇い入れ通知書)」等の書面により確認しましょう。(労働基準法第15条第1項による)

選考等

選考方法

面接(予定1回)

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

担当者

総務課

村上 ( ムラカミ )

電話番号 0859-77-0033

会社の情報

    
事業所名 医療法人社団日翔会
役職/代表者名

理事長

徳久 剛史

所在地 鳥取県日野郡日野町根雨909-1
ホームページ http://www.nissyoukai.com/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
287人

就業場所
14人

うち女性
12人

うちパート
2人

設立年

平成7年

資本金

5,500万円

労働組合

なし

事業内容

鳥取県日野町を中心に米子市・倉吉市・岡山県新見市に10施設22事業所の高齢者介護事業(デイサービス・介護老人保健施設・グループホーム・小規模多機能事業ほか)を運営しています。

会社の特長

職員に合わせた教育プログラムにより、一人ひとりの能力と感性を最大限向上させ、利用者の満足度向上へ繋げていきます。法人内で介護福祉士実務者研修を設け資格取得に繋げています。