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最終更新日：2024年9月16日

株式会社シンコー
資材管理者
新潟県燕市

採用人数：1人 受理日：2024年9月2日 有効期限：2024年11月30日

経験必須 学歴不問 時間外労働あり 転勤なし マイカー通勤可
新潟県燕市
吉田駅　から　徒歩12分

雇用形態

正社員

給与

月給 180000円 ~ 240000円

仕事内容

協力企業より部品の受入、その後各生産工程へ部品を供給する（振り分ける）作業。　協力企業へ部品を配達、その後部品の引取を行う業務です。　※２トントラックを使用します。　　◇応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談下さい。　　変更範囲：会社の定める業務

待遇

・制服貸与あり　　＊通勤手当は自宅～会社間２ｋｍ以上が条件　　＊現在業務繁忙により、特別条項による時間外労働で対応中です　　（監督署届出済）　　　

　　　　

会社の特長

当社はいすず自動車を中心に三菱・本田・小松等の自動車部品の生産を、切削・プレス・溶接・組立・品質検査・出荷の一貫作業で行っています。

求人番号 15110-05380341
受付年月日 2024年9月2日
紹介期限日 無し
受理安定所 巻公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （フルタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 自動車・同附属品製造業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 資材管理者
仕事内容 上記に記載
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒959-0264 新潟県燕市吉田３４２５

吉田駅　から　徒歩12分

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

なし
年齢

年齢制限　あり

年齢制限範囲 （59歳以下）

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年年齢を上限に募集を図る為
学歴

不問
必要な経験等

必須
フォークリフトでの作業経験　　

試用期間

試用期間あり

３ケ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 180000円 ~ 240000円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
180000円 ~ 240000円
固定残業代（ｃ） なし
月平均労働日数 20.7
賃金形態等 月給
通勤手当 実費支給（上限なし）
賃金締切日

固定（月末以外）　毎月　15　日 毎月 28 日
賃金支払日

固定（月末以外）　当月　28　日

労働時間

時間外労働時間

あり

３６協定における特別条項 あり
休憩時間

60分
年間休日数

117日
休日等

土日その他

週休二日制・毎　週

その他・会社カレンダー

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災　健康　厚生
退職金共済

未加入
退職金制度

あり（勤続　3年以上）
定年制

あり　（一律　60歳）
再雇用制度

あり　（上限　65歳まで）
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　5日以内
求職者への通知方法

電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

送付場所
応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄
担当者

総務課

八百板 （ ヤオイタ ）

電話番号 0256-92-3930

ＦＡＸ 0256-92-3589
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 1511-001144-9
事業所名 株式会社シンコー
所在地 新潟県燕市吉田３４２５
ホームページ https://www.shinko-niigata.co.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
92人

就業場所
91人

うち女性
26人

うちパート
0人
設立年

昭和61年
資本金

2,000万円
労働組合

なし
事業内容

自動車部品の製造・販売
役職／代表者名

代表取締役

都築　成夫
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

あり
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

・制服貸与あり　　＊通勤手当は自宅～会社間２ｋｍ以上が条件　　＊現在業務繁忙により、特別条項による時間外労働で対応中です　　（監督署届出済）　　　

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし
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