最終更新日:2024年9月18日
メディカル・ケア・サービス北海道株式会社
ケアマネジャー(認知症高齢者グループホーム)手稲区星置3
北海道札幌市手稲区
採用人数:1人 受理日:2024年8月8日 有効期限:2024年10月31日
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北海道札幌市手稲区
JR ほしみ駅 から 徒歩10分
雇用形態
正社員
給与
月給 245000円 ~ 274000円
仕事内容
グループホームにて、2ユニット18名のご入居者のケアプランの作成とケア全般を行って頂きます。 〇計画作成業務は、1週間に2日程度の就業日を設け(日勤の場合 有プラン数など による)、それ以外の日は介護シフトとして就 業。 〇支援内容は、ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・園 芸など)に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録は、専用スマートフォンで入力が可能。 *基本介護シフトは、早番・遅番を2~3日/週と、夜勤は1ユニ ット1名。 業務の変更範囲:変更無し
待遇
*「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給を明確にしております。 *勤続年数により資格手当増額します。 *介護支援専門員資格更新時は費用補助あり。 【福利厚生例】 *ケアの質向上に向けた育成・教育制度に注力した学べるコンテン ツが多数あり。私用PCやスマートフォンで勉強可能。 *社内宝くじ。全スタッフに当選の可能性有のお楽しみイベント。 *旅行、グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有。 【中途採用サイト】 https://www.mcsg.co.jp/career/ ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく書 面での労働条件明示で義務付けられています。
会社の特長
グループホーム運営居室が日本一の会社として、認知症予防についての取組や共同研究も行っております。
求人番号 | 01230-14360841 |
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受付年月日 | 2024年8月8日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 札幌東公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | ケアマネジャー(認知症高齢者グループホーム)手稲区星置3 |
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仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 | 〒006-0853 北海道札幌市手稲区星置3条9丁目8-11 「愛の家グループホーム 札幌星置」
JR ほしみ駅 から 徒歩10分
受動喫煙対策 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (18歳 ~ 59歳) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
必須 |
必要な免許・資格 |
認知症介護実践研修修了者 必須 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
245000円 ~ 274000円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 135000円 ~ 162000円 |
定額的に支払われる手当(b) |
地域手当 18,000 円~18,000 円
処遇改善手当 24,000 円~24,000 円 資格手当 18,000 円~20,000 円 任用手当 50,000 円~50,000 円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | 夜勤手当6,000~8,000円/回(深夜割増含) 家族手当(扶養内)配偶者 5,000円 23歳未満の子 6,000円/人 65歳以上の実父母3,000円/ |
月平均労働日数 | 20.9 |
賃金形態等 | 月給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 15 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 15 日 |
労働時間
就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) 就業時間1 就業時間2 就業時間3 |
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時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 あり |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
114日 |
休日等 |
その他 週休二日制・その他 その他・勤務シフト表による(2月は8日休、4・6・9・11月は9日休、1・3・5・7・8・10・12月は10日休) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 5年以上) |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
1人 |
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選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
郵送 電話 Eメール |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
その他の応募書類 送付場所 |
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
選考に関する特記事項 |
Eメールアドレスをお持ちの方は応募書類にご記入下さい
|
担当者 |
ホーム長
07:採用担当者
電話番号 011-886-3660
FAX 011-886-3661
|
会社の情報
事業所番号 | 0123-028655-0 |
---|---|
事業所名 | メディカル・ケア・サービス北海道株式会社 |
所在地 | 北海道札幌市豊平区福住3条8丁目16番1号 |
ホームページ | http://www.mcsg.co.jp/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
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設立年 |
平成15年 |
資本金 |
4,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
当社は学研ホールディングスのグループ会社で、グループホーム 「愛の家」の他、有料介護老人ホーム・小規模多機能施設等の開発・運営の他、中国を中心に海外にも進出しています。 |
役職/代表者名 |
代表取締役 浅野 雅良 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
特記事項
特記事項 |
*「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給を明確にしております。 *勤続年数により資格手当増額します。 *介護支援専門員資格更新時は費用補助あり。 【福利厚生例】 *ケアの質向上に向けた育成・教育制度に注力した学べるコンテン ツが多数あり。私用PCやスマートフォンで勉強可能。 *社内宝くじ。全スタッフに当選の可能性有のお楽しみイベント。 *旅行、グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有。 【中途採用サイト】 https://www.mcsg.co.jp/career/ ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく書 面での労働条件明示で義務付けられています。 |
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事業所PR情報
職務給制度 |
あり |
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復職制度 |
あり |
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