最終更新日:2024年9月12日
株式会社健康会
管理者候補(東区/メディケアホーム元町開成)
北海道札幌市東区
採用人数:1人 受理日:2024年8月8日 有効期限:2024年10月31日
- 北海道札幌市東区
雇用形態
正社員
給与
月給 174300円 ~ 240300円
仕事内容
●定員19名の高齢者の方が入居する小規模な住宅型有料老人ホ ームの管理者候補となる方を募集します。 ●管理者就任後は次の業務を担当していただきます。 1.入居者様のご家族対応、連携医療機関との連絡調整業務 2.15名前後の職員のシフト作成や業務指導などの職員管理業務 3.施設の売上管理、介護サービスの品質保持などの管理業務 4.施設の全体会議の開催及び委員会活動の参加 ●未経験でも管理職に挑戦してみたいという方はご相談ください! (入社当初は一般職員業務にもご従事いただく場合があります。) ●高齢者施設の施設長・管理職経験者は優遇いたします。 *業務の変更範囲:キャリアアップによる本社業務全般 『介護・看護就職デイ2024参加予定』
待遇
★入社お祝い金20万円(※会社規定あり)★ *通勤手当補足:自宅から拠点まで2km以上が対象となります ・公共交通機関利用…1ヶ月分の定期代 ・マイカー通勤…会社規定の通勤手当支給 *賞与補足:処遇改善加算の配分と業績により初年度より算定期間 の月割りで支給します ※満額支給は2年目以降が対象です *給与例(入社3年目、39歳、介護福祉士10年以上、世帯主、 配偶者・子2人扶養、賞与年2回支給の場合) :月収27万円(通勤手当除く) :年収350万円~360万円(通勤手当除く) ※弊社採用サイトもご覧ください https://kenkohkai.medicru.net/ ※オンライン自主応募の場合は紹介状不要です。 *高齢者施設での施設長、管理職経験者は前職の待遇を考慮いたし ます! *入職時、初めての現場業務を理解していただく為に、早番・遅番 ・夜勤業務に従事していただく場合があります 『◆イベントのお知らせ◆2024年11月12日(火)札幌パ ークホテル地下2階※詳細はハローワーク札幌Webページ参照』
会社の特長
グループ全体で多種類の医療・看護・介護事業を行っているので、グループ内で職種転換やキャリアアップが可能。職員の「チャレンジしたい」という気持ちに積極的に応える社風があります。
求人番号 | 01010-31801341 |
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受付年月日 | 2024年8月8日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 札幌公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 管理者候補(東区/メディケアホーム元町開成) |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 | 〒065-0021 北海道札幌市東区北21条東22丁目2-12 メディケアホーム元町開成
受動喫煙対策 受動喫煙対策に関する特記事項 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (64歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
174300円 ~ 240300円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 148000円 ~ 195000円 |
定額的に支払われる手当(b) |
資格手当 5,000 円~5,000 円
特定処遇手当 8,000 円~27,000 円 処遇支援手当 13,300 円~13,300 円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | ※管理者就任後、職務・役職手当30,000円 住宅手当 ~18,000円 家族手当 ~23,000円 夜勤手当 5,000円/1回に付き 毎月払退職金 1,292円~勤続年数に応じて算出 |
月平均労働日数 | 21.4 |
賃金形態等 | 月給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 当月 25 日 |
労働時間
就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) 就業時間1 |
---|---|
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 あり |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
108日 |
休日等 |
その他 週休二日制・その他 その他・シフト制 月9日休み *翌月の希望休を考慮した上でシフトを作成しています 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続期間不問) |
定年制 |
あり (一律 65歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
1人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定2回) 書類選考 |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 書類選考結果通知 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
郵送 電話 Eメール |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
その他の応募書類 送付方法 送付場所 |
応募書類の返戻 |
選考後は返却
|
選考に関する特記事項 |
事前連絡
|
担当者 |
採用担当
松浦・秦 ( マツウラ・ハタ )
電話番号 011-768-7230
FAX 011-768-7202
|
会社の情報
事業所番号 | 0101-931646-6 |
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事業所名 | 株式会社健康会 |
所在地 | 北海道札幌市中央区北5条西6丁目2番2号 札幌センタービル3階 くにもとメディカルグループ |
ホームページ | http://www.kenkohkai.jp |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
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設立年 |
平成12年 |
資本金 |
1,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
くにもと病院(旭川市)を中心に医療・看護・介護事業を道内(旭川・札幌・江別・苫小牧・室蘭など)及び東京で展開。グループ全体で職員数1300名以上となっています(R5.7現在) |
役職/代表者名 |
代表取締役 國本 正雄 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
特記事項
特記事項 |
★入社お祝い金20万円(※会社規定あり)★ *通勤手当補足:自宅から拠点まで2km以上が対象となります ・公共交通機関利用…1ヶ月分の定期代 ・マイカー通勤…会社規定の通勤手当支給 *賞与補足:処遇改善加算の配分と業績により初年度より算定期間 の月割りで支給します ※満額支給は2年目以降が対象です *給与例(入社3年目、39歳、介護福祉士10年以上、世帯主、 配偶者・子2人扶養、賞与年2回支給の場合) :月収27万円(通勤手当除く) :年収350万円~360万円(通勤手当除く) ※弊社採用サイトもご覧ください https://kenkohkai.medicru.net/ ※オンライン自主応募の場合は紹介状不要です。 *高齢者施設での施設長、管理職経験者は前職の待遇を考慮いたし ます! *入職時、初めての現場業務を理解していただく為に、早番・遅番 ・夜勤業務に従事していただく場合があります 『◆イベントのお知らせ◆2024年11月12日(火)札幌パ ークホテル地下2階※詳細はハローワーク札幌Webページ参照』 |
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事業所PR情報
職務給制度 |
あり |
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復職制度 |
なし |
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