株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年9月21日

社会福祉法人まこと福祉会
保育補助
福井県大野市

採用人数:2人 受理日:2024年8月1日 有効期限:2024年10月31日

経験不問 学歴不問 時間外労働あり 転勤なし マイカー通勤可
福井県大野市
大野駅 から 徒歩10分

雇用形態

正社員以外

給与

時給 154160円 ~ 164000円

仕事内容

*乳幼児の保育補助  主に未満児の方の保育になります 変更範囲:変更なし(業務の範囲は上記の通り)  *その他詳細については面談時に説明いたします *応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります 「保育」

待遇

*通勤手当については当園規定により支給となります (2km以下は支給はありません) *日曜保育就業可能の場合は長期勤務可  *パートでの勤務は時給で計算します      *更新については、年度末の更新となります *詳細は面談の上 *無料駐車場あり

    

会社の特長

家族的に和気あいあいとした楽しい職場です

求人番号 18030-01855841
受付年月日 2024年8月1日
紹介期限日 無し
受理安定所 大野公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 児童福祉事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 保育補助
仕事内容 上記に記載
雇用形態 正社員以外
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
就業場所 〒912-0023 福井県大野市中荒井町2丁目824番地

大野駅 から 徒歩10分

受動喫煙対策
あり

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

不問

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

不問

試用期間

試用期間なし

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
154160円 ~ 164000円
※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
154160円 ~ 164000円
固定残業代(c) なし
月平均労働日数 20.5
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給(上限あり)
賃金締切日

固定(月末) 毎月 10 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 10 日

労働時間

就業時間

変形労働時間制(1か月単位)

就業時間1
(1)8時30分~17時15分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 あり

休憩時間

45分

年間休日数

119日

休日等

日祝日その他

週休二日制・その他

その他・年末・年始・お盆         勤務表により

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

加入

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後 7日以内

求職者への通知方法

電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書

送付場所

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

園長

藤井 ( フジイ )

電話番号 0779-65-6167

     

会社の情報

    
事業所番号 1803-030413-3
事業所名 社会福祉法人まこと福祉会
所在地 福井県大野市中荒井町2丁目824番地
ホームページ http://seinenji.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
115人

就業場所
115人

うち女性
21人

うちパート
6人

設立年

昭和45年

労働組合

なし

事業内容

幼保連携型こども園、介護保険事業所

役職/代表者名

理事長兼園長

藤井 道明

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

特記事項

特記事項

*通勤手当については当園規定により支給となります (2km以下は支給はありません) *日曜保育就業可能の場合は長期勤務可  *パートでの勤務は時給で計算します      *更新については、年度末の更新となります *詳細は面談の上 *無料駐車場あり

事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

なし