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最終更新日：2024年9月8日

医療法人徳洲会介護老人保健施設余目徳洲苑
准看護師【正社員】
山形県庄内町

採用人数：5人 受理日：2024年7月25日 有効期限：2024年9月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働あり 転勤なし マイカー通勤可
山形県庄内町
ＪＲ余目駅

雇用形態

正社員

給与

月給 182100円 ~ 247600円

仕事内容

〇入所利用者への看護業務　　・健康管理　　・服薬管理　　・食事介助　など　　　　　変更範囲：変更なし

待遇

＊隣接する庄内余目病院との協力もあり、医療から福祉まで　　幅広いサービスを提言、実行できる施設です。教育研修に　　力を入れており、スキルアップを図ることができます。

　　　　

会社の特長

訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所も併設している介護老人保健施設です。

求人番号 06030-05112641
受付年月日 2024年7月25日
紹介期限日 無し
受理安定所 酒田公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （フルタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 准看護師【正社員】
仕事内容 上記に記載
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒999-7782 山形県庄内町東田川郡松陽１丁目１－６

ＪＲ余目駅

受動喫煙対策
あり

受動喫煙対策に関する特記事項
施設内、敷地内全面禁煙
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

なし
年齢

年齢制限　あり

年齢制限範囲 （18歳　～　59歳）

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
労働基準法第６１条：深夜労働、定年年齢を上限：期間の定めなし
学歴

不問
必要な経験等

不問
試用期間

試用期間あり

６か月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 182100円 ~ 247600円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
179400円 ~ 244900円
定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当　　2,700　円～2,700　円
固定残業代（ｃ） なし
その他の手当等付記事項（ｄ） 夜勤手当：１０，０００／回
月平均労働日数 21.3
賃金形態等 月給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末） 毎月 28 日
賃金支払日

固定（月末以外）　当月　28　日

労働時間

就業時間

変形労働時間制（1か月単位）

就業時間１
(1)8時30分～17時00分

就業時間２
(2)16時30分～9時00分
時間外労働時間

あり

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

60分
年間休日数

110日
休日等

その他

週休二日制・その他

その他・シフト制により決定（勤務表による）　月に９日～１０日位の休み

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災　健康　厚生　財形
退職金共済

未加入
退職金制度

あり（勤続　3年以上）
定年制

あり　（一律　60歳）
再雇用制度

あり　（上限　65歳まで）
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

5人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　5日以内
求職者への通知方法

郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

送付方法
郵送

送付場所
〒999-7782 山形県東田川郡庄内町松陽１丁目１－６

応募書類の返戻

選考後は返却
選考に関する特記事項

◆応募の際は事前に履歴書、職務経歴書、紹介状を郵送又は持参し　てください。追って、面接日時をお知らせいたします。
担当者

総務課

太田 （ オオタ ）

電話番号 0234-43-2477

ＦＡＸ 0234-43-2991
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 0603-102580-7
事業所名 医療法人徳洲会介護老人保健施設余目徳洲苑
所在地 山形県東田川郡庄内町松陽１丁目１－６
ホームページ http://www.amarume-tokushuen.com/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
44,200人

就業場所
66人

うち女性
46人

うちパート
3人
設立年

昭和50年
労働組合

なし
事業内容

病状が安定し、治療よりも看護や介護を必要とする人々を対象に、主に自宅に帰るまでの期間入所させケアする。　平成１０年１２月オープン。
役職／代表者名

理事長

東上　震一
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

あり
介護休業取得実績

あり
看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

＊隣接する庄内余目病院との協力もあり、医療から福祉まで　　幅広いサービスを提言、実行できる施設です。教育研修に　　力を入れており、スキルアップを図ることができます。

事業所PR情報

職務給制度

あり
復職制度

あり
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