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最終更新日：2024年9月8日

ｔｅｔｔａ株式会社
作業員（ぶどう）
岡山県新見市

採用人数：2人 受理日：2024年7月23日 有効期限：2024年9月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
岡山県新見市
ＪＲ新見駅　から　車25分

雇用形態

パート労働者

給与

時給 950円 ~ 1000円

仕事内容

就業場所（新見市哲多町矢戸）の当社のぶどう畑において、　生食用ぶどうおよびワイン原料用ぶどうの　○栽培作業、収穫作業および出荷作業等　○その他ぶどう栽培・収穫等に係る業務　に従事していただきます。　　「変更範囲：会社の定める業務」

待遇

○昇給は、業績による。　○年次有給休暇は、労基法に準じて付与。　○社会保険（健康、厚生）加入は、労働条件による。　〇通勤手当は距離による。無料駐車場あり　　＜農業に対する労基法に則る＞　　主たる業務が農産物の生産　　◇応募を希望される方は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。　　　　　　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件　　を明示することが定められています。　（ハローワーク新見・新見労働基準監督署）

　　　　

会社の特長

広大なぶどう農園で生食ぶどうとワイン用ぶどうを栽培し、ワインを製造販売している会社です。オシャレなワイナリーも完成し、地域の新たな産業として注目されております。

求人番号 33071-01185941
受付年月日 2024年7月23日
紹介期限日 無し
受理安定所 高梁公共職業安定所　新見出張所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 農業サービス業（園芸サービス業を除く）
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 作業員（ぶどう）
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒718-0306 岡山県新見市哲多町矢戸３１３６

ＪＲ新見駅　から　車25分

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

なし
年齢

不問
学歴

不問
必要な経験等

不問
試用期間

試用期間あり

６ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 950円 ~ 1000円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
950円 ~ 1000円
固定残業代（ｃ） なし
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末） 毎月 15 日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　15　日

労働時間

時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

120分
休日等

日祝日その他

週休二日制・その他

その他・ゴールデンウィーク、お盆、年末年始　勤務表による。

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災　健康　厚生
退職金共済

未加入
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
入居可能住宅

単身用あり
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

2人
選考方法

面接（予定1回）　書類選考
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　7日以内
求職者への通知方法

電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

送付場所
応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄
担当者

代表取締役

高橋　竜太 （ タカハシ　リュウタ ）

電話番号 0867-96-3658

ＦＡＸ 0867-96-3659
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 3307-613577-5
事業所名 ｔｅｔｔａ株式会社
所在地 岡山県新見市哲多町矢戸３１３６
ホームページ http://www.tetta.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
21人

就業場所
21人

うち女性
7人

うちパート
10人
設立年

平成21年
資本金

1,000万円
労働組合

なし
事業内容

ぶどう栽培および販売。　ワイン製造および販売。　飲食店経営。
役職／代表者名

代表取締役

高橋　竜太
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

なし
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

○昇給は、業績による。　○年次有給休暇は、労基法に準じて付与。　○社会保険（健康、厚生）加入は、労働条件による。　〇通勤手当は距離による。無料駐車場あり　　＜農業に対する労基法に則る＞　　主たる業務が農産物の生産　　◇応募を希望される方は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。　　　　　　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件　　を明示することが定められています。　（ハローワーク新見・新見労働基準監督署）

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし
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