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最終更新日：2024年9月8日

いないホールディングス株式会社
事務スタッフ
鳥取県倉吉市

採用人数：1人 受理日：2024年7月23日 有効期限：2024年9月30日

経験あれば尚可 学歴必須 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
鳥取県倉吉市

雇用形態

パート労働者

給与

時給 967円 ~ 967円

仕事内容

パソコンを用いた定型業務を中心に、来客・電話対応、各種　書類整理・管理、社内外発送物の集荷・発送・仕分けなどが　主たる業務です。　　◎パソコン操作も丁寧にレクチャーいたします。　　◎毎週土・日曜日はお休みです。　　　　　変更範囲：職務内容の変更はありません。　　　　　　　但し、部内における担当業務変更はあり得ます。

待遇

○初回契約は、令和７年２月末日までとなりますが、以後　　は１年間の契約期間となります。　　○通勤手当、資格手当等の諸手当は、社内規定に基づいて　　支給されます。　　○とってもお得な「社員買物割引制度」や「家族優待割引　　制度」の活用も出来ますよ♪　　○先輩社員がメンターとなりマンツーマンで業務支援する　　体制があります。

　　　　

会社の特長

「ハウジングランドいない」を始めとする小売業、卸売業、建設業　の３事業の経営管理・コンサルティングを行う持株会社

求人番号 31030-03516841
受付年月日 2024年7月23日
紹介期限日 無し
受理安定所 倉吉公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 管理，補助的経済活動を行う事業所（６９不動産賃貸業・管理業）
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 事務スタッフ
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
就業場所 〒682-0924 鳥取県倉吉市河原町１７７０

受動喫煙対策
あり

受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室が設けられており分煙が出来ています
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

なし
年齢

不問
学歴

必須
必要な経験等

あれば尚可
事務経験がある方優遇

必要な免許・資格

普通自動車免許：ＡＴ限定可
試用期間

試用期間あり

入社から８週間を経過した月末まで

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 967円 ~ 967円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
967円 ~ 967円
固定残業代（ｃ） なし
その他の手当等付記事項（ｄ） 手当については社内規定に基づきお支払いします
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末） 毎月 15 日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　15　日

労働時間

時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

60分
休日等

土日その他

週休二日制・毎　週

その他・本部休業日（正月）。祝日の勤務については面接時に希望を聞かせて下さい。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災　健康　厚生
退職金共済

未加入
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　7日以内
求職者への通知方法

郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

その他の応募書類
履歴書は自筆厳守

送付方法
郵送

送付場所
〒682-0924 鳥取県倉吉市河原町１７７０

応募書類の返戻

選考後は返却
選考に関する特記事項

計算（暗算）テスト
担当者

総務部　部長

福田 （ フクダ ）

電話番号 0858-22-3580

ＦＡＸ 0858-22-6111
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 3103-311144-6
事業所名 いないホールディングス株式会社
所在地 鳥取県倉吉市河原町１７７０
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
53人

就業場所
53人

うち女性
19人

うちパート
13人
設立年

昭和25年
資本金

5,000万円
労働組合

あり
事業内容

グループ経営管理、コンサルティング事業、不動産賃貸事業
役職／代表者名

代表取締役

稲井　陽一郎
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

あり
介護休業取得実績

該当者なし
看護休暇取得実績

該当者なし

特記事項

特記事項

○初回契約は、令和７年２月末日までとなりますが、以後　　は１年間の契約期間となります。　　○通勤手当、資格手当等の諸手当は、社内規定に基づいて　　支給されます。　　○とってもお得な「社員買物割引制度」や「家族優待割引　　制度」の活用も出来ますよ♪　　○先輩社員がメンターとなりマンツーマンで業務支援する　　体制があります。

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし
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