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最終更新日：2024年9月8日

株式会社広島三次ワイナリー
接客（バーベキューガーデン）
広島県三次市

採用人数：1人 受理日：2024年7月24日 有効期限：2024年9月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
広島県三次市
ＪＲ三次駅　から　車15分

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1000円 ~ 1000円

仕事内容

○主な仕事内容は、バーベキューガーデンの接客業務です。　　　　　・来店した顧客の案内　　　・オーダー、給仕、片付け　　　※土日祝勤務できる方　　※１年ごとの契約更新を予定。　　＊面接には、ハローワークの紹介状を持参してください。　　変更範囲：変更なし（※求人に関する特記事項欄を参照ください）

待遇

＊雇用条件により、有給休暇日数・加入保険は異なります。　　＊通勤手当は、２キロ以上から支給（１４０円～８４０円）　　　※「変更範囲」とは、雇入れ直後だけでなく、将来の配置転換など今後の見込みも含めた、締結する労働契約期間中での変更の範囲のことをいいます。

　　　　

会社の特長

ワインの製造販売、地域特産品の販売、バーベキューガーデンの経営、喫茶ヴァインの経営、トレッタみよしの運営・管理

求人番号 34070-01652641
受付年月日 2024年7月24日
紹介期限日 無し
受理安定所 三次公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 酒類製造業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 接客（バーベキューガーデン）
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
就業場所 〒728-0023 広島県三次市東酒屋町１０４４５番地の３

ＪＲ三次駅　から　車15分

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

なし
年齢

不問
学歴

不問
必要な経験等

不問
必要な免許・資格

不問
試用期間

試用期間なし

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 1000円 ~ 1000円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
1000円 ~ 1000円
固定残業代（ｃ） なし
その他の手当等付記事項（ｄ） ＊土日祝日：時給１００円増
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末以外）　毎月　20　日

賃金支払日

固定（月末）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１
(1)9時00分～15時00分

就業時間２
(2)10時00分～16時00分

就業時間３
(3)11時00分～17時00分
時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

30分
休日等

その他

週休二日制・毎　週

その他・ローテーションによる

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　7日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災
退職金共済

未加入
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　7日以内
求職者への通知方法

郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

送付場所
応募書類の返戻

選考後は返却
担当者

総務企画課

中所 （ ナカショ ）

電話番号 0824-64-0200

ＦＡＸ 0824-64-0222
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 3407-200729-7
事業所名 株式会社広島三次ワイナリー
所在地 広島県三次市東酒屋町１０４４５番地の３
ホームページ http://www.miyoshi-winery.co.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
57人

就業場所
40人

うち女性
19人

うちパート
13人
設立年

平成6年
資本金

1億円
労働組合

なし
事業内容

ワインの製造販売、地域特産品の販売、バーベキューガーデンの経営、喫茶ヴァインの経営、トレッタみよしの運営・管理
役職／代表者名

代表取締役

山縣　隆
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

あり
介護休業取得実績

該当者なし
看護休暇取得実績

該当者なし

特記事項

特記事項

＊雇用条件により、有給休暇日数・加入保険は異なります。　　＊通勤手当は、２キロ以上から支給（１４０円～８４０円）　　　※「変更範囲」とは、雇入れ直後だけでなく、将来の配置転換など今後の見込みも含めた、締結する労働契約期間中での変更の範囲のことをいいます。

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし
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