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最終更新日：2024年9月8日

倉吉市役所
発達支援員（会計年度任用職員）
鳥取県倉吉市

採用人数：1人 受理日：2024年7月24日 有効期限：2024年9月30日

経験必須 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
鳥取県倉吉市

雇用形態

パート労働者

給与

月給 1196円 ~ 1196円

仕事内容

子ども家庭課に勤務し、子どもの発達に関する相談、保育所等巡回指導、通所親子教室における指導業務等に従事します。　　　※応募に当たっては、募集要項をご確認の上お申し込みください。　　　【変更範囲：変更なし】

待遇

＊年次有給休暇、特別休暇あり　＊健康保険は市町村職員共済組合に加入します。　　　＊応募希望の方は、専用の受験申込書と紹介状を午後５時１５分までに市役所（本庁舎、　倉吉市葵町７２２）職員課に提出してください（土・日・祝日を除く）　　　※令和５年度の期末手当支給実績は２．６０月分ですが、６年度は給与改定により変更となる場合があります。また、在職期間に応じた期間変更率を適用して計算します。

　　　　
求人番号 31030-03534241
受付年月日 2024年7月24日
紹介期限日 無し
受理安定所 倉吉公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 市町村の機関
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 発達支援員（会計年度任用職員）
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
就業場所 〒682-0885 鳥取県倉吉市堺町２丁目２５３－１

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

なし
年齢

不問
学歴

不問
必要な経験等

必須
募集要項参照

必要な免許・資格

上記又は教員免許※詳細は募集要項参照
試用期間

試用期間あり

１ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 1196円 ~ 1196円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
1196円 ~ 1196円
固定残業代（ｃ） なし
その他の手当等付記事項（ｄ） 賃金は月給制　月額　１５５，５３５円　（時間換算額：月給×１２ヶ月÷１５６０ｈで算出）
賃金形態等 月給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末） 毎月 21 日
賃金支払日

固定（月末以外）　当月　21　日

労働時間

時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

60分
休日等

土日祝日その他

週休二日制・毎　週

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　公災　厚生　その他
退職金共済

未加入
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　10日以内
求職者への通知方法

郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状

その他の応募書類
受験申込書（写真貼付）

送付方法
郵送

送付場所
〒682-8611 鳥取県倉吉市葵町７２２

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄
担当者

職員課

山本 （ ヤマモト ）

電話番号 0858-22-8164

ＦＡＸ 0858-22-1087
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 3103-310256-3
事業所名 倉吉市役所
所在地 鳥取県倉吉市葵町７２２
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
901人

就業場所
31人

うち女性
26人

うちパート
11人
労働組合

あり
事業内容

地方行政
役職／代表者名

倉吉市長

広田　一恭
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

あり
介護休業取得実績

あり
看護休暇取得実績

あり

特記事項

特記事項

＊年次有給休暇、特別休暇あり　＊健康保険は市町村職員共済組合に加入します。　　　＊応募希望の方は、専用の受験申込書と紹介状を午後５時１５分までに市役所（本庁舎、　倉吉市葵町７２２）職員課に提出してください（土・日・祝日を除く）　　　※令和５年度の期末手当支給実績は２．６０月分ですが、６年度は給与改定により変更となる場合があります。また、在職期間に応じた期間変更率を適用して計算します。

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし
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