株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2024年9月8日

籏原歯科医院
歯科衛生士
長崎県時津町

採用人数:1人 受理日:2024年7月19日 有効期限:2024年9月30日

経験あれば尚可 学歴必須 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
長崎県時津町

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1400円 ~ 1400円

仕事内容

◎医師の指示に基づく衛生士業務全般 ・処理(フッ素物塗布、歯垢、歯石の除去等) ・指導(保健指導、予防衛生指導、ブラッシング指導等) ・補助(抜歯) ・その他診療補助、診療準備、片付け、患者様誘導、  院内清掃 等   変更範囲:変更なし                               ◎ハローワークの紹介状が必要です

待遇

*歯科医師国保加入 *実際の健康保険・雇用保険の加入は、労働日数・時間によります *年次有給休暇は法定通り(表示は4日勤務の場合)   兼業禁止   ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。また、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。

    

会社の特長

地域密着の歯科医療体制、大人の歯科矯正、口臭予防歯科、インプラントは他の総合病院とタイアップしています。来院された患者様の歯科的健康を守り続けることをモットーに日々診療しています。

求人番号 42010-12610241
受付年月日 2024年7月19日
紹介期限日 無し
受理安定所 長崎公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (パートタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 歯科診療所
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 歯科衛生士
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒851-2106 長崎県時津町西彼杵郡左底郷78-18豊福ビル2階

受動喫煙対策
あり

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

不問

学歴

必須

必要な経験等

あれば尚可
*経験者は採用面で優遇

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1400円 ~ 1400円
※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
1400円 ~ 1400円
固定残業代(c) なし
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給(上限あり)
賃金締切日

固定(月末以外) 毎月 20 日 毎月 25 日

賃金支払日

固定(月末以外) 当月 25 日

労働時間

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

休日等

木日祝日

週休二日制・毎 週

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用 労災 その他

退職金共済

未加入

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後 7日以内

求職者への通知方法

郵送

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

送付場所

応募書類の返戻

選考後は返却

担当者

院長

籏原 ( ハタハラ )

電話番号 095-882-7818

FAX 095-882-7818

     

会社の情報

    
事業所番号 4201-101711-5
事業所名 籏原歯科医院
所在地 長崎県西彼杵郡時津町左底郷78-18豊福ビル2階
従業員数

企業全体
2人

就業場所
2人

うち女性
2人

うちパート
1人

設立年

昭和61年

労働組合

なし

事業内容

一般歯科、小児歯科 院内での診療のほか訪問歯科診療も行っています。 【マイページあり】

役職/代表者名

院長

籏原 慶治

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

*歯科医師国保加入 *実際の健康保険・雇用保険の加入は、労働日数・時間によります *年次有給休暇は法定通り(表示は4日勤務の場合)   兼業禁止   ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。また、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。

事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

なし