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最終更新日：2024年9月19日

社会福祉法人神郷の園
世話人（パート）
岡山県新見市

採用人数：1人 受理日：2024年7月2日 有効期限：2024年9月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
岡山県新見市
備中神代駅　から　車5分

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1100円 ~ 1100円

仕事内容

就業場所（新見市神郷下神代）の当園「グループホームひまわり寮」において、女性入所利用者（５名）の食事（朝もしくは夕）の世話や共用場所の清掃業務に従事していただきます。　※雇用期間は年度毎になります（原則更新）　　　　　「変更範囲：変更なし」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「介護」

待遇

○年次有給休暇は、労基法に準じて付与。　〇通勤手当は、内部規定により支給。　※勤務日は世話人会議で決定します。　　○応募書類（紹介状、履歴書）は、事前に事業所担当者宛に郵送若しくは持参してください。追って面接日を連絡します。　　◇応募を希望される方は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。　　　　　　　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件　　を明示することが定められています。　（ハローワーク新見・新見労働基準監督署）

　　　　

会社の特長

豊かな自然の中で、福祉サービスを利用される方々の人格と個性を尊重し、社会参加できるように努め、地域に開かれた施設作りを目指しています。

求人番号 33071-01124741
受付年月日 2024年7月2日
紹介期限日 無し
受理安定所 高梁公共職業安定所　新見出張所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 障害者福祉事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 世話人（パート）
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
就業場所 〒719-3611 岡山県新見市神郷下神代１９０４－３　　共同生活援助事業所　グループホームひまわり寮

備中神代駅　から　車5分

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

なし
年齢

不問
学歴

不問
必要な経験等

不問
必要な免許・資格

不問
試用期間

試用期間なし

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 1100円 ~ 1100円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
1100円 ~ 1100円
固定残業代（ｃ） なし
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末） 毎月 5 日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　5　日

労働時間

時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

0分
休日等

その他

週休二日制・その他

その他・勤務表によります。

その他の労働条件等

加入保険等

労災
退職金共済

未加入
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　7日以内
求職者への通知方法

郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

送付方法
郵送

送付場所
〒719-3611 岡山県新見市神郷下神代１９５７

応募書類の返戻

選考後は返却
担当者

事務長

吉岡　康彦 （ ヨシオカ　ヤスヒコ ）

電話番号 0867-92-6311

ＦＡＸ 0867-92-6008
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 3307-100281-3
事業所名 社会福祉法人神郷の園
所在地 岡山県新見市神郷下神代１９５７
ホームページ http://www.shingonosono.com
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
35人

就業場所
4人

うち女性
4人

うちパート
3人
設立年

昭和60年
労働組合

なし
事業内容

第一種及び第二種社会福祉事業。知的障害をもたれる方々の療育・生活介護にあたり、可能な限り地域社会へ参加し、自立した生活を営まれるよう支援を行う。
役職／代表者名

理事長

義国　茂夫
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

あり
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

○年次有給休暇は、労基法に準じて付与。　〇通勤手当は、内部規定により支給。　※勤務日は世話人会議で決定します。　　○応募書類（紹介状、履歴書）は、事前に事業所担当者宛に郵送若しくは持参してください。追って面接日を連絡します。　　◇応募を希望される方は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。　　　　　　　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件　　を明示することが定められています。　（ハローワーク新見・新見労働基準監督署）

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし
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