最終更新日:2024年7月8日
株式会社だんらん
(正)(准)看護師 の求人
宮崎県日向市
採用人数:1人 受理日:2024年6月17日 有効期限:2024年8月31日
-
宮崎県日向市
日向市駅 から 車10分
雇用形態
パート労働者
給与
時給 1000円 ~ 1000円
仕事内容
デイサービスにおける、看護師業務全般。 入居利用者の健康管理等。 バイタルチェック。 喀痰吸引、経管栄養管理、服薬管理。 報告書作成(バイタル表への書込み) 入浴介助。 *勤務時間については応相談。 【看護】 【変更範囲:会社が定める業務(当面は変更なし)】
待遇
週30時間未満の勤務(社会保険適用外) 通勤手当について 会社規定により2km以上対象、上限10,000円迄。 エコ手当について 自転車又は徒歩で通勤される方に支給。 会社規定により2km以上対象、上限10,000円迄。 同居家族が感染性の高い病気等により会社が出勤停止を命じた場合 有給等の代替えが無い場合、日額の6割支給にて休暇を許可します(詳細は面接時説明) 子育て中の方が働きやすい環境づくりとして、休日等の取得を優先しています。職場見学可能です。環境の良い職場で働いてみませんか? 「就職氷河期世代職場実習受入可能」
会社の特長
私達は利用者の方を「自分の家族」として受け入れます。隣接する障害者福祉施設や九州福祉学院とも連携して「本当の介護」を提供できるプロの集まった施設運営を目指しています。
求人番号 | 45030-02648041 |
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受付年月日 | 2024年6月17日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 日向公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (パートタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | (正)(准)看護師 |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 | 〒883-0062 宮崎県日向市大字日知屋3389番地15
日向市駅 から 車10分
受動喫煙対策 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (69歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
1000円 ~ 1000円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 1000円 ~ 1000円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | 資格手当(准看護師・正看護師):10,000円 (時間給とは別途毎月支給します) 処遇改善加算手当は、賞与として年3回支給。 |
賃金形態等 | 時給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 10 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 10 日 |
労働時間
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
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休憩時間 |
60分 |
休日等 |
日その他 週休二日制・毎 週 その他・事業所カレンダー シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
あり (一律 70歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
1人 |
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選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
郵送 電話 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
送付場所 |
応募書類の返戻 |
選考後は返却
|
担当者 |
担当
盛川 ( モリカワ )
電話番号 0982-50-2422
FAX 0982-50-2433
|
会社の情報
事業所番号 | 4503-613679-7 |
---|---|
事業所名 | 株式会社だんらん |
所在地 | 宮崎県日向市大字日知屋3389番地15 |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
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設立年 |
平成22年 |
資本金 |
500万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
住宅型有料老人ホーム、デイサービス、訪問介護 |
役職/代表者名 |
代表取締役 岡田 明人 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
特記事項
特記事項 |
週30時間未満の勤務(社会保険適用外) 通勤手当について 会社規定により2km以上対象、上限10,000円迄。 エコ手当について 自転車又は徒歩で通勤される方に支給。 会社規定により2km以上対象、上限10,000円迄。 同居家族が感染性の高い病気等により会社が出勤停止を命じた場合 有給等の代替えが無い場合、日額の6割支給にて休暇を許可します(詳細は面接時説明) 子育て中の方が働きやすい環境づくりとして、休日等の取得を優先しています。職場見学可能です。環境の良い職場で働いてみませんか? 「就職氷河期世代職場実習受入可能」 |
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事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
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復職制度 |
なし |
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