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最終更新日：2024年7月7日

株式会社あつまスタンプ会
副支配人 の求人
北海道厚真町

採用人数：1人 受理日：2024年6月5日 有効期限：2024年8月31日

経験不問 学歴必須 時間外労働あり 転勤なし マイカー通勤可
北海道厚真町

雇用形態

正社員

給与

月給 240000円 ~ 240000円

仕事内容

◆事務及びフロント業務に従事していただきます　　　【フロント業務】　　　・日帰り、宿泊客の対応　　　・宴会等の予約の受付　　　・食堂ホール係の補助業務、館内清掃管理等　　【事務業務】　　　・売上の処理（パソコン、専用システム使用）　等　　　　（外勤はありません）　　　【変更範囲：変更なし】

待遇

・通勤手当補足：会社規定による　　・マイカー通勤補足：無料駐車場あり　　　※公共交通機関での通勤が困難なためマイカー通勤を推奨します

　　　　

会社の特長

厚真町指定管理事業者による安定経営

求人番号 01190-04440841
受付年月日 2024年6月5日
紹介期限日 無し
受理安定所 苫小牧公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （フルタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 その他の宿泊業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 副支配人
仕事内容 上記に記載
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒059-1605 北海道厚真町勇払郡本郷２２９－１　交流促進センター　　こぶしの湯　あつま

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

なし
年齢

年齢制限　あり

年齢制限範囲 （59歳以下）

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
６０歳　定年制による
学歴

必須
必要な経験等

不問
必要な免許・資格

不問
試用期間

試用期間あり

３ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 240000円 ~ 240000円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
240000円 ~ 240000円
固定残業代（ｃ） なし
月平均労働日数 23.9
賃金形態等 月給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末） 毎月 20 日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　20　日

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１
(1)7時30分～15時30分

就業時間２
(2)14時00分～22時00分

就業時間３
(3)9時00分～17時00分
時間外労働時間

あり

３６協定における特別条項 あり
休憩時間

60分
年間休日数

78日
休日等

その他

週休二日制・その他

その他・シフトによる（４週６休）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災　健康　厚生
退職金共済

未加入
定年制

あり　（一律　60歳）
再雇用制度

あり　（上限　65歳まで）
勤務延長

あり
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　7日以内
求職者への通知方法

郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

送付場所
応募書類の返戻

選考後は返却
担当者

採用担当

電話番号 0145-26-7126

ＦＡＸ 0145-26-7130
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 0119-613868-2
事業所名 株式会社あつまスタンプ会
所在地 北海道勇払郡厚真町京町３７番地　厚真町商工会内
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
27人

就業場所
27人

うち女性
17人

うちパート
14人
設立年

平成20年
資本金

500万円
労働組合

なし
事業内容

スタンプカード事業及び温浴施設の指定管理運営
役職／代表者名

代表取締役

藤井　隆之
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

なし
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

該当者なし

特記事項

特記事項

・通勤手当補足：会社規定による　　・マイカー通勤補足：無料駐車場あり　　　※公共交通機関での通勤が困難なためマイカー通勤を推奨します

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし
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