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最終更新日：2024年9月20日

株式会社リイテ
病院内の食事提供サービス（東温市）
愛媛県東温市

採用人数：1人 受理日：2024年6月4日 有効期限：2024年9月30日

経験あれば尚可 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
愛媛県東温市
横河原駅　から　徒歩8分

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1000円 ~ 1100円

仕事内容

【新規事業所オープン】２０２４年７月１日より受託開始　　■重信クリニック内の食事提供サービス　◎調理補助業務　・仕込み、盛付、配膳、洗浄等　・朝食１０食　昼食３０食　夕食１０食　　＊年度更新　＊補足情報あり（不在時連絡先）　＊コロナウィルス対策の取り組み特記事項参照　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

待遇

＊有給休暇は法定通り　＊就業日数・時間に応じて雇用保険に加入します。　　＊コロナウィルス対策の取り組み　・出勤時検温　・マスク着用　・アルコール消毒液設置　・換気（定期的な窓開け）　　　

　　　　

会社の特長

地域に密着した管理体制による、きめ細かな対応をいたします。従業員のやり甲斐を大切にする事で、お客様へ満足度の高いサービを提供します。頑張る人が働きやすい環境を第一に考える会社です。

求人番号 37010-14220441
受付年月日 2024年6月4日
紹介期限日 無し
受理安定所 高松公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 持ち帰り飲食サービス業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 病院内の食事提供サービス（東温市）
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 請負
雇用期間 雇用期間の定めあり（４ヶ月未満）
就業場所 〒791-0204 愛媛県東温市志津川２４６ー６　重信クリニック内　厨房

横河原駅　から　徒歩8分

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤の可能性

なし
年齢

不問
学歴

不問
必要な経験等

あれば尚可
飲食サービス業の経験

必要な免許・資格

不問
試用期間

試用期間あり

１カ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 1000円 ~ 1100円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
1000円 ~ 1100円
固定残業代（ｃ） なし
その他の手当等付記事項（ｄ） 栄養士　時給＋１００円　調理師　時給＋１００円　　※無資格でも経験者優遇します。
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給（上限なし）
賃金締切日

固定（月末） 毎月 25 日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　25　日

労働時間

就業時間

変形労働時間制（1か月単位）

就業時間１
(1)6時30分～12時30分
時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

30分
休日等

その他

週休二日制・毎　週

その他・シフトによる

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災
退職金共済

未加入
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　5日以内
求職者への通知方法

電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

送付場所
応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄
担当者

責任者

林 （ ハヤシ ）

電話番号 087-802-4601

ＦＡＸ 087-802-4316
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 3701-618559-9
事業所名 株式会社リイテ
所在地 香川県高松市天神前１０番５号　高松セントラルスカイビルディング３Ｆｓｏｕｔｈ
ホームページ https://www.liite.co.jp/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
32人

就業場所
4人

うち女性
4人

うちパート
2人
設立年

平成27年
資本金

1,000万円
労働組合

なし
事業内容

・社員食堂の運営　・病院・社会福祉施設における食事サービス　・給食業務に係るコンサルティング
役職／代表者名

代表取締役

林　隆二
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

あり
介護休業取得実績

あり
看護休暇取得実績

該当者なし

特記事項

特記事項

＊有給休暇は法定通り　＊就業日数・時間に応じて雇用保険に加入します。　　＊コロナウィルス対策の取り組み　・出勤時検温　・マスク着用　・アルコール消毒液設置　・換気（定期的な窓開け）　　　

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし
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