最終更新日：2025年3月14日
看護師 ※ブランクある方も歓迎
有限会社一輝グループホーム康々園
採用人数：1人 受理日：2025年3月13日 有効期限：2025年5月31日
- 秋田県横手市
募集内容
| 事業所名 | 有限会社一輝グループホーム康々園 |
|---|---|
| 職種 | 看護師 ※ブランクある方も歓迎 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ◎利用者定員；Ａ・Ｂ各棟９名のグループホームで健康観察、受診の付き添い、往診の対応（看護職員は２名態勢）…服薬管理・介助全般、救急・看取り期対応（夜間対応あり） ＊受診付添いで社用車（主に軽自動車／普通自動車）の運転あり。 「変更範囲：変更なし」「兼業可」 ※６６歳以上は、別途条件での採用の可能性あり。ご相談下さい。 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （65歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒013-0105 秋田県横手市平鹿町浅舞字伊勢堂８４－１ |
労働条件
| 給与 |
月給 211000円 ~ 253500円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
資格手当 10,000 円～10,000 円
職能給手当 5,000 円～10,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 家族手当：３，０００円／人（扶養者２人まで） |
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)8時30分～17時30分 (2)7時00分～16時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
108日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・その他 シフト表によります。 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
あり （一律 66歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊通勤時の往復や業務中のケガ等に備える補償がついた、業務災害保険に加入しております。 ＊有給休暇の取得がしやすい職場で、時間単位、半日単位で申請できます。 ＊家庭事情や学校行事に合わせて労働条件、シフト等柔軟に対応します。 「応募前職場見学可能求人」【事前にハローワークからの連絡要】 Ｂ９２ ■応募希望者はハローワークより事前連絡のうえ、応募書類を面接時に持参してください。 |
受付情報
| 求人番号 | 05060-01091851 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2025年3月13日 |
| 紹介期限日 | 無し |
| 受理安定所 | 横手公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
| 採用人数 |
1人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
管理者
佐藤 （ サトウ ）
電話番号 0182-24-3721
ＦＡＸ 0182-56-3070
|
会社の情報
| 事業所名 | 有限会社一輝グループホーム康々園 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 佐々木 一夫 |
| 所在地 | 秋田県横手市平鹿町浅舞字伊勢堂８４－１ |
| ホームページ | http://koukouen.com/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成16年 |
| 資本金 |
300万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
これから超高齢化社会を迎える日本に必要不可欠な介護サービスを提供する企業です。近隣地域に愛されています。私たちは地域密着型サービス，認知症対応型居宅介護事業で社会を支えています。 |
| 会社の特長 |
従業員一人ひとりの家庭やライフスタイルに合わせた働き方が出来ます。勤務時間，勤務日数，勤務形態や休み方などを相談しながら、生活を優先して働ける環境を整えております。 |
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