最終更新日:2025年3月10日
訪問介護のサービス提供責任者候補/草津市 E
ユースタイルラボラトリー株式会社
採用人数:5人 受理日:2025年3月4日 有効期限:2025年5月31日
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滋賀県草津市
JR 草津駅 から 徒歩12分
募集内容
事業所名 | ユースタイルラボラトリー株式会社 |
---|---|
職種 | 訪問介護のサービス提供責任者候補/草津市 E |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | 【未経験からサービス提供責任者にキャリアアップが可能】 障害などで体を動かすことが難しいご利用者様のお宅に伺い 生活のお手伝いをお願いします。 ・見守り ・日常生活のお手伝い(食事・入浴など) ・医療的ケア ・介護記録の記入 等 変更範囲:会社の定める業務 ※無資格・未経験OK ※就職氷河期世代歓迎 ※訪問介護のため各地に勤務地ございます。 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (18歳 ~ 64歳) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
無資格の方も歓迎です! |
試用期間 |
試用期間なし |
マイカー通勤 |
可 駐車場 なし |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒525-0032 滋賀県草津市大路2-13-27 辻第3ビル 2階1号室 当社 ユースタイルケア 滋賀 重度訪問介護
JR 草津駅 から 徒歩12分
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労働条件
給与 |
月給 310400円 ~ 411400円 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
定額的に支払われる手当 | 夜勤手当 32,400 円~32,400 円 |
固定残業代 | なし |
月平均労働日数 | 21.5日 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 25 日 |
就業時間 |
交替制(シフト制) (1)9時00分~18時00分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
107日 |
休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 シフト制(週休2日) |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
あり (一律 65歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 70歳まで) |
勤務延長 |
あり |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
【未経験から活躍できる環境】 無料の資格取得支援制度あるため、無資格の方も歓迎です。 研修期間は先輩スタッフが同行するので、不安なことは すぐに聞ける環境です。 【就業に関する特記事項】 ・お仕事先はご利用者様のお宅のため、マイカー通勤や駐車場の 有無など応相談となります。 ・無資格・未経験OK ・無料の資格取得制度あり ・日払い制度あり ・髪色/服装自由 ・質問がなければ連絡不要 まず履歴書(写真貼付)、紹介状をメールにてご送付下さい。 (電話受付時間:9:00~21:00※365日) |
受付情報
求人番号 | 13080-24578351 |
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受付年月日 | 2025年3月4日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 新宿公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
5人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
その他の応募書類 |
担当者 |
採用担当
電話番号 050-3196-3313
FAX 03-5937-6828
|
会社の情報
事業所名 | ユースタイルラボラトリー株式会社 |
---|---|
役職/代表者名 |
代表取締役 大畑 健 |
所在地 | 東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー1801 |
ホームページ | https://eustylelab.co.jp/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成24年 |
資本金 |
500万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
ユースタイルラボラトリーでは、重度訪問介護や障害者グループホーム、デイサービスなどの介護事業のほか、カレッジ事業による資格取得、エンジニアによるシステム開発などを展開しています。 |
会社の特長 |
介護職の社会的地位の向上を目指し、年2回の賞与・日払い制度・育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。 |
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