株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2025年3月14日

【訪問介護】介護職(つくば営業所)

ウエルシア介護サービス株式会社

採用人数:1人 受理日:2025年3月4日 有効期限:2025年5月31日

茨城県つくば市
つくば駅 から 車20分

募集内容

事業所名 ウエルシア介護サービス株式会社
職種 【訪問介護】介護職(つくば営業所)
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 ご利用者が在宅のまま不自由のない生活を送れるよう、暮らしのサポートをするお仕事です。 <家事援助><複合介護><身体介護>サービスをお願いします。 ★将来的には、サービス提供責任者を目指して頂きます。 <家事援助>  料理、洗濯、清掃、買物、ゴミ出し、衣類の整理、薬の受取など <複合介護>  料理、洗濯、清掃、買物、排泄・食事、着替えの介助、清拭など <身体介護>  入浴・排泄・食事・着替え・体位変換、移動・外出・服薬の介助 、清拭身体整容など    変更範囲:なし
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (64歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年65歳

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

旧ヘルパー2級、旧ヘルパー1級           必須

試用期間

試用期間あり

3ヶ月~6ヶ月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

あり 転勤範囲

就業場所 〒300-2648 茨城県つくば市豊里の杜2-1-1

つくば駅 から 車20分

労働条件

給与 月給 209500円 ~ 234500円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当 処遇改善加算手当  14,500 円~14,500 円
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 資格手当(介護福祉士):20000円
月平均労働日数 20.7日
賃金締切日

固定(月末以外) 毎月 10 日 毎月 25 日

賃金支払日

固定(月末以外) 当月 25 日

就業時間

交替制(シフト制)

(1)8時30分~17時30分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

年間休日数

116日

休日等

その他

週休二日制・毎 週

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

退職金制度

あり(勤続 3年以上)

定年制

あり (一律 65歳)

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

*通勤手当は当社の規定により支給いたします。  *給与は10日締め、当月25日支払いです。  *就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方、歓迎  いたします。  *当社のホームページをご参照ください。  【福利厚生抜粋】  従業員割引制度あり(ウエルシア薬局内対象商品)  従業員持株制度あり:奨励金あり  各種団体保険あり  階層別研修制度あり  制服貸与あり  育児時短制度あり(子供が中学1年生になる4月まで)  マイカー通勤:可 その他さまざまな福利厚生がございますので、ご応募お待ちして います。 

受付情報

求人番号 08040-04921551
受付年月日 2025年3月4日
紹介期限日 無し
受理安定所 土浦公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募可
産業分類 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回) 書類選考 筆記試験

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

その他の応募書類
資格証のコピー

担当者

人事総務課

大川・辰田 ( オオカワ・タツタ )

電話番号 029-856-5878

FAX 029-850-1772

会社の情報

    
事業所名 ウエルシア介護サービス株式会社
役職/代表者名

代表取締役社長

松沼 哲哉

所在地 茨城県つくば市稲荷前8番地1 布川ビル2階
ホームページ welcia-kaigo.co.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
500人

就業場所
35人

うち女性
26人

うちパート
19人

設立年

昭和46年

資本金

1億円

労働組合

あり

事業内容

介護事業全般:訪問介護、訪問入浴、訪問看護、在宅介護支援、福祉用具貸与、デイサービス、グループホーム、介護付有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅

会社の特長

ウエルシアグループの一員として介護事業を展開しております。 「専門性をもって地域高齢者を譲る社会資源となる」をビジョンとして掲げ、スタッフ一人一人が専門的なスキルを発揮しております