株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2025年3月10日

【訪問介護ステーション杣緑】訪問介護員

社会福祉法人あかねデイサービスセンター杣緑

採用人数:2人 受理日:2025年3月5日 有効期限:2025年5月31日

兵庫県姫路市

募集内容

事業所名 社会福祉法人あかねデイサービスセンター杣緑
職種 【訪問介護ステーション杣緑】訪問介護員
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
仕事内容 勤務時間・勤務日数相談可! 経験が浅い方、ブランクのある方でも安心して働けます。 ≪具体的なお仕事≫ ・健康状態の観察や日常生活の支援を実施。 ・主に高齢者・障害を持った方が対象となり、身体介護と生活援助のケア全般を提供。 ・身体介護は入浴介助や排泄介助のお手伝いを行う。 ・生活援助は掃除、洗濯、調理、買い物の全般を提供。 ・サービス提供以外では、書類の並び替えなどの複雑ではない事務作業を社員・パートスタッフと協力して業務時間内で実施。 変更範囲:変更なし
年齢

不問

学歴

不問

必要な経験等

不問

試用期間

試用期間あり

実働労働日数10日間

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

なし

就業場所 〒671-2201 兵庫県姫路市書写28番地

労働条件

給与 時給 1200円 ~ 1400円
通勤手当 実費支給(上限あり)
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 ※日祝勤務は時給100円アップ ※介護福祉士資格お持ちの方は時給+100円 ※試用期間中は手当の支給なし ※マイスター手当:段階に応じて1時間あたり0円~100円
賃金締切日

固定(月末) 毎月 31 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 31 日

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

休日等

その他

週休二日制・毎 週

シフト制となります。土日祝の勤務が可能な方は歓迎いたします。

加入保険等

労災

退職金共済

未加入

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

1.育児支援制度について「育児と両立支援」 *面接時にお子様も一緒にお越しいただけます。 託児ルーム:1,400円/1日(給食費含む)27,000円/ 月(上限)(尼崎・猪名川エリア) *法人独自の育児支援制度あり。お子さまの人数により手当支給。 *産休・育休取得、育休明けも復職率100%(2023年度) 2.福利厚生について *初任者研修受講料の半額までを補助(上限20,000円) *職員食補助あり(1食400円) *あかね農園野菜の社販あり *制服貸与(黒のズボン、館内用のシューズをご用意ください) 3.社内研修制度等について *ケアマイスター制度(介護スキル認定制度)で知識・技術の向上 各グレードに応じた資格手当あり。介福・ケアマネ試験対策にも有効*実務者研修も社内で実施実績あり。(安価な受講料) 4.その他労働条件 *労働保険・社会保険は法定通り加入 交通費*上限20,000円(就業日数により上限金額に変動有) 年次有給休暇:法定通り(就業日数により異なります)

受付情報

求人番号 28050-06572451
受付年月日 2025年3月5日
紹介期限日 無し
受理安定所 姫路公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (パートタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接(予定1回)

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

その他の応募書類
有資格者は資格証のコピー

担当者

経営管理本部

採用担当

電話番号 06-7670-2288

FAX 06-6430-0450

会社の情報

    
事業所名 社会福祉法人あかねデイサービスセンター杣緑
役職/代表者名

理事長

松本 真希子

所在地 兵庫県姫路市書写28番地
ホームページ http://www.e-akane.com/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
1,020人

就業場所
107人

うち女性
63人

うちパート
44人

設立年

平成7年

労働組合

なし

事業内容

兵庫県を中心に特別養護老人ホーム・デイサービス・サービス付き高齢者向け住宅など、あらゆる福祉サービスを展開しています。地域のご利用者とご家族に安心で高質なサービスを提供しています。

会社の特長

法人独自の資格制度やスキルアップの為の支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。