株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2025年3月10日

准看護師(交替あり)

社会福祉法人久盛福祉会老人保健施設あまさぎ園

採用人数:1人 受理日:2025年3月5日 有効期限:2025年5月31日

秋田県由利本荘市
由利本荘市岩城コミュニティバス、ケアハウス高城バス停駅 から 徒歩1分

募集内容

事業所名 社会福祉法人久盛福祉会老人保健施設あまさぎ園
職種 准看護師(交替あり)
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 ○准看護師として業務に従事していただきます。 ○入所者の看護業務全般。 *常駐する医師の指示の下での治療、処置。 *入所者のバイタルチェックや服薬の管理業務。 *入所者は最大で100人程度です。     「変更の範囲:変更なし」
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (60歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年61歳のため。

学歴

不問

必要な経験等

不問

試用期間

試用期間なし

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

なし

就業場所 〒018-1214 秋田県由利本荘市岩城冨田字根本9-3

由利本荘市岩城コミュニティバス、ケアハウス高城バス停駅 から 徒歩1分

労働条件

給与 月給 192500円 ~ 212500円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当 業務処遇手当  22,000 円~22,000 円
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 ・夜勤手当1回 10,500円 ・資格手当 5,000円 (ケアマネ)
月平均労働日数 21.8日
賃金締切日

固定(月末以外) 毎月 10 日 毎月 25 日

賃金支払日

固定(月末以外) 当月 25 日

就業時間

変形労働時間制(1か月単位)

(1)8時50分~17時10分

(2)8時30分~16時50分

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

年間休日数

103日

休日等

その他

週休二日制・その他

・勤務シフトによる(公休月8~9日)※5月、8月は休日9日 ・他、特別休暇:年5日

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生 財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり(勤続 3年以上)

定年制

あり (一律 61歳)

再雇用制度

あり (上限 65歳まで)

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

*採用年度の賞与に関しては、法人規定により支給します。 *昇給に関しては、年間業績及び勤務評定等により支給決定します  *勤務シフト、勤務時間は相談可。 *経験年数により基本給に加算あり。  *採用就職支度金制度有 (上限200,000円、一定の要件有)  *応募者は、紹介状と履歴書を所在地宛に郵送又は持参してくださ い。書類到着後、面接日時をご連絡いたします。 *子育て中の方は、勤務体系について相談に応じます。  【秋田県移住・定住支援事業の移住支援金対象求人】  【秋田県介護サービス事業所認証評価制度の認証事業所】 【働き方改革関連認定企業】

受付情報

求人番号 05050-01035351
受付年月日 2025年3月5日
紹介期限日 無し
受理安定所 本荘公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募可
産業分類 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

担当者

事務

渡部 ( ワタナベ )

電話番号 0184-62-5001

FAX 0184-62-5010

会社の情報

    
事業所名 社会福祉法人久盛福祉会老人保健施設あまさぎ園
役職/代表者名

理事長

後藤 敬太

所在地 秋田県由利本荘市岩城冨田字根本9-3
ホームページ http://www.amasagi.or.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
300人

就業場所
123人

うち女性
70人

うちパート
6人

設立年

平成9年

資本金

1億8,800万円

労働組合

なし

事業内容

*介護老人保健施設あまさぎ園 *軽費老人ホーム「ケアハウス 高城」*居宅介護支援事業所 *認知症グループホーム「田園」 *特養生寿園*特養広洋苑*由利本荘市北部地域包括支援センター

会社の特長

平成9年から介護事業等の安定した経営を行ない、秋田と東京都で介護施設を運営し、ICT機器など最新の機器を随時導入し業務軽減や効率化を進めており、まごころと笑顔があふれる職場です。