最終更新日：2025年3月10日
総務・販売管理 （管理職候補）
秋田電話工業株式会社
採用人数：1人 受理日：2025年3月5日 有効期限：2025年5月31日
-
秋田県秋田市
新屋駅 から 徒歩15分
募集内容
| 事業所名 | 秋田電話工業株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 総務・販売管理 （管理職候補） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ・人事、勤怠管理 ・申請書類作成 ・販売管理資料作成 ・安全衛生管理 ・その他付随する事務業務 ＊補助的な作業から始めて業務に慣れていただきます。 ＊制服貸与 ＊総務部（現在３名）での仕事になります。 ＊将来的に管理職候補となる方の募集です。 仕事の変更範囲：本人と話し合いの上、変更の可能性あり |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （45歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり 試用期間 ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒010-1633 秋田県秋田市新屋鳥木町１－９８
新屋駅 から 徒歩15分
|
労働条件
| 給与 |
月給 180000円 ~ 210000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 役職手当 ５，０００円～４４，０００円 家族手当 ４，０００円～１５，０００円 住宅手当 １０，０００円 資格手当 １，０００円～１５，０００円 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 賃金締切日 |
固定（月末以外） 毎月 20 日 毎月 28 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 当月 28 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1年単位） (1)8時00分～17時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
105日 |
| 休日等 |
日祝日その他 週休二日制・その他 土曜日は隔週で休み お盆、年末年始休み |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 3年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり 世帯用あり |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
■賃金は経験・能力を考慮して決定します。 ■賞与は業績により支給となります。 ■資格取得時は費用の補助があります。 ■通勤手当は距離により支給額が変わります。 片道４０ｋｍ以上は一律となります。 |
受付情報
| 求人番号 | 05010-04597551 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2025年3月5日 |
| 紹介期限日 | 無し |
| 受理安定所 | 秋田公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 電気工事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
| 採用人数 |
1人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 担当者 |
総務課 専務取締役
原田 裕親 （ ハラタ ヒロチカ ）
電話番号 018-828-8864
ＦＡＸ 018-828-8865
|
会社の情報
| 事業所名 | 秋田電話工業株式会社 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 國安 法伸 |
| 所在地 | 秋田県秋田市新屋鳥木町１－９８ |
| ホームページ | http://www.akitadenwa.co.jp/ |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和37年 |
| 資本金 |
3,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
電気通信工事業 １．通信機器の販売並びに設備工事 ２．電気機器の販売並びに設備工事 ３．消防設備、放送設備、防犯設備工事 |
| 会社の特長 |
創業６０年以上。東北電力株式会社様や一般企業、官公庁等の通信関係工事を施工。お客様のニーズに耳を傾け、迅速かつ丁寧に対応することで、信頼される企業をこれからも目指していきます。 |
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