株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2025年3月7日

管理者兼生活相談員(デイサービスセンター)

社会福祉法人青空福祉会ケアハウスビレッジ有年

採用人数:1人 受理日:2025年3月6日 有効期限:2025年5月31日

兵庫県赤穂市
JR有年駅 から 車10分

募集内容

事業所名 社会福祉法人青空福祉会ケアハウスビレッジ有年
職種 管理者兼生活相談員(デイサービスセンター)
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 ☆利用者さんとそのご家族、地域のケアマネジャーと弊社施設の架け橋的な大切な役割です☆  ・従業員及び業務管理。 ・職員の採用・育成・労務管理・契約。 ・サービス内容の管理・連絡調整等。 ・介護計画書作成・説明。 ・ディサービスの送迎 (社有車 軽自動車にて赤穂市内週1回程度) ※詳しい業務内容は面接時にご説明いたします。  【変更範囲:変更なし】
年齢

不問

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可
経験あれば尚よし

必要な免許・資格

※求人特記事項欄参照

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

なし

就業場所 〒678-1185 兵庫県赤穂市東有年1442-8 社会福祉法人青空福祉会 ディサービスセンター茶居夢

JR有年駅 から 車10分

労働条件

給与 月給 258400円 ~ 273400円
通勤手当 実費支給(上限なし)
定額的に支払われる手当 資格手当  15,000 円~30,000 円
役職手当  10,000 円~10,000 円
業務手当  50,000 円~50,000 円
処遇改善手当  17,400 円~17,400 円
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 資格手当・社会福祉主事任用資格:15,000円      介護福祉士     :30,000円 (会社規程により資格に合わせて支給) 
月平均労働日数 21.5日
賃金締切日

固定(月末) 毎月 15 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 15 日

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

土日

週休二日制・毎 週

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

加入

退職金制度

あり(勤続 1年以上)

定年制

あり (一律 65歳)

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

■駐車場有り。駐車料金無料。 ■土・日曜日は休日です。 ※定年年齢以上の応募可 (必要資格) 1.社会福祉主事任用・社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士 ・介護支援専門員等、生活相談員としての職位を満たす資格。 2.普通自動車免許 *昇給、賞与については勤務実績、業績に応じて実施 *入職1年後より全額会社負担による退職手当金共済制度あり。 *インフルエンザ予防接種(全額会社負担) *当社全額負担による【がん団体保険】への加入制度あり  ※規定あり ★★★就職継続祝金最大10万円贈呈★★★ 入社され、試用期間の3ヶ月以降も長く働いてくださる方に就職継続祝金10万円を支給します! (支給日)入職1ヶ月後に半額支給。試用期間3ヶ月経過後、残り半額を支給。 ※次の給与日に支給となります。  

受付情報

求人番号 28211-00380451
受付年月日 2025年3月6日
紹介期限日 無し
受理安定所 龍野公共職業安定所 相生出張所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

その他の応募書類
各資格者証のコピー

担当者

施設長

三谷 ( ミタニ )

電話番号 0791-49-2789

FAX 0791-49-2790

会社の情報

    
事業所名 社会福祉法人青空福祉会ケアハウスビレッジ有年
役職/代表者名

理事長

楠本 章雅

所在地 兵庫県赤穂市東有年1442-8
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
51人

就業場所
6人

うち女性
5人

うちパート
3人

設立年

昭和55年

資本金

3億1,494万円

労働組合

なし

事業内容

軽費老人ホーム、ヘルパーステーション、デイサービスを 赤穂市内で運営 自立した生活が心配な高齢者に利用してもらう為の施設です。

会社の特長

安心して生活できる環境づくりを基本にご利用者様が 健康で快適な生活ができる施設を目指しています。 年末には全スタッフで忘年会をし、盛り上がります。