技術職（広島営業所）

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
６５歳定年のため

必須

必須
電気、電気通信、情報処理に関する知識、技能者

あり　転勤範囲

固定（月末）

変形労働時間制（1年単位）

(1)8時30分～17時30分

あり

３６協定における特別条項 あり

60分

105日

日祝日その他

週休二日制・その他

第２・３・４土曜は休日です。年末年始、ＧＷ（会社カレンダーによる）

雇用　労災　健康　厚生

加入

あり（勤続　3年以上）

あり　（一律　65歳）

あり

あり

なし

安心して働ける企業づくりとして、一定期間勤務経験後に、業務中　・業務外を問わず病気やケガが原因で長期休業となった場合に備え　、最長１７ヶ月間にわたって休業前と同水準の所得（標準報酬月額　の約８７％※）を補償する長期休業補償保険に加入しています。　　※健康保険の傷病手当金に保険補償分２０％上乗せした合計　　＊面接場所、日時については、ハローワークからの紹介時に説明し　ます。　　＊オンライン自主応募可　オンライン自主応募の場合は、ハローワ　ーク紹介状はありません。　　＊働き方改革関連企業「やまぐち健康経営認定企業・健康経営優良　法人（中小規模法人部門）」　　建設キャリアアップシステム（ＣＣＵＳ）登録事業者です。ＣＣＵ　Ｓ能力のレベルに応じ、技能者を適性に評価し、処遇改善を図って　います。　

1人

面接（予定2回）

総務

河村 （ カワムラ ）

電話番号 083-925-5000

ＦＡＸ 083-922-2288

代表取締役

河村　利夫

8250001000405

登録番号：T8250001000405

法人基本情報：T8250001000405

昭和27年

2,000万円

なし

通信機器・無線機・ページング・拡声装置・監視カメラシステム・コンピュータシステム・ネットワークシステム・測定機器・発電機・遠方監視装置・ＯＡ機器・視聴覚機器の販売、修理、保守

昭和２７年の創業以来、主に東芝グループのビジネスパートナーとして山口県・広島県で実績をあげており、近年は情報通信のトータルコーディネーターとして各方面へ活躍の場を広げています。