最終更新日：2025年2月26日
管理栄養士（福祉施設）
（福）聖風会
採用人数：1人 受理日：2025年2月6日 有効期限：2025年4月30日
- 愛媛県西条市
募集内容
| 事業所名 | （福）聖風会 |
|---|---|
| 職種 | 管理栄養士（福祉施設） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームや障害者支援施設での管理栄養士業務全般 ・献立作成、食材発注 ・ご利用者の栄養管理 ・配膳、食事環境整備 ・行事食等の企画 ・厨房業務全般 変更範囲：法人の定める業務 |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （64歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月間 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
| 就業場所 | 〒793-0073 愛媛県西条市氷見丙１９５番地 （特別養護老人ホーム光風館氷見の丘 内） |
労働条件
| 給与 |
月給 203500円 ~ 235500円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
業務（資格）手当 25,000 円～25,000 円
ベースアップ手当 9,000 円～9,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ◎住居手当 ◎扶養手当 ＊上記（ｂ）ベースアップ手当は処遇改善等加算等制度取得によるもので、手当額は変更する場合があります。 |
| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
118日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制・その他 出勤計画（シフト表）による。月１０日休（２月のみ８日休） ※有給休暇は入職月より段階的付与。時間単位・半日単位取得可。 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 1年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
◆ＵＩＪターン歓迎！ 入職に伴う転居転入の場合引越し費用の支援あります（応相談）。 ◇基本給については、前歴を考慮し、決定します。 ◇昇給は人事考課により、決定します。 ◇入職６ヶ月後、勤務継続手当１０万円支給 ハローワークからの応募または直接応募の方のみ対象です。 その他支給要件あり。 ★働き方改革関連認定企業（ひめボス宣言事業所）★ ★入社後すぐに有給休暇の付与あります。 ★時間単位有給取得制度あります。 |
受付情報
| 求人番号 | 38060-00527051 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2025年2月6日 |
| 紹介期限日 | 無し |
| 受理安定所 | 西条公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
| 採用人数 |
1人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
人事担当
越智 （ オチ ）
電話番号 0897-57-7211
ＦＡＸ 0897-57-1161
|
会社の情報
| 事業所名 | （福）聖風会 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
理事長 眞鍋 敏朗 |
| 所在地 | 愛媛県西条市氷見丙１９５番地 |
| ホームページ | https://saijo-seifuukai.or.jp |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成8年 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
特別養護老人ホーム・養護老人ホーム・老人デイサービスセンター・軽費老人ホーム・障害者支援施設・生活介護事業所・共同生活援助グループホーム・障害者就労支援事業所・地域活動支援センター |
| 会社の特長 |
利用者の基本的人権を尊重し、明るく楽しい生活の場としての施設運営を目指すとともに、地域に開かれた施設として、地域福祉の向上に努カする。新Ｐ１１３Ｄ－２ |
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