松山市／営業（松山営業所）

年齢制限該当事由
キャリア形成

年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を目的とした年齢制限

必須

不問

なし

固定（月末以外）　当月　25　日

変形労働時間制（1年単位）

(1)9時00分～18時00分

あり

３６協定における特別条項 あり

60分

124日

土日祝日その他

週休二日制・毎　週

雇用　労災　健康　厚生

未加入

あり　（一律　60歳）

あり　（上限　65歳まで）

あり　（上限　65歳まで）

なし

＊年間休日１２９日　（内訳：１２４日の休日＋５日間の年次休暇の計画的付与）　（土日完全週休二日制）　　＜学歴不問・未経験歓迎＞　頑張りはしっかりと評価してほしい、成長したい方歓迎します。　人物・意欲を最大限に評価しますので、ぜひチャレンジ下さい。　　＜経験者＞　もっと稼ぎたい、出世したい方大歓迎です。　成果次第で年収１千万円～可能です。　　＜正当な評価制度＞　中途入社のハンデは一切ございません。社歴、年齢、学歴関係なく成果を正当に評価しております。　　＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。　＊面接１日前までに、履歴書、職務経歴書（あれば）、ハローワー　ク紹介状を郵送でお送りください。

2人

面接（予定2回）

松山営業所　所長

成田 （ ナリタ ）

電話番号 089-913-8193

ＦＡＸ 089-913-8142

代表取締役

山田　雄基

1470001012938

登録番号：T1470001012938

法人基本情報：T1470001012938

平成23年

5,000万円

なし

中四国の中小企業様を対象に、オフィス機器やセキュリティ機器などをトータル的に取り扱い、お客様にとってより最適なオフィス環境の構築・提案を行う会社です。

お客様へのコンサルティング業務を行うにあたり、経験のない方でも安心して商品知識を身に付け、業務について頂けます。