訪問介護ヘルパー【週休３日選べる】

年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由
２２時以降の就業もあるため

必須

不問

なし

固定（月末以外）　翌月　20　日

変形労働時間制（1か月単位）

(1)7時30分～18時30分

(2)8時00分～19時00分

(3)10時00分～21時00分

あり

３６協定における特別条項 なし

60分

157日

その他

週休二日制・毎　週

夏季休暇３日間　週休３日制

雇用　労災　健康　厚生　その他

未加入

あり（勤続　3年以上）

なし

なし

なし

なし

用保険・社会保険：加入　＊ガン保険加入（社会保険加入者）　＊業務災害補償総合保険あり　＊確定拠出年金（勤続３年以上）　＊定期健康診断、インフルエンザ予防接種（年１回）　＊特別手当：月間利用人数２０００人以上、５０，０００円／月　＊定期健康診断、インフルエンザ予防接種（年１回）　＊賞与前年度実績：年２回、３、４カ月分　＊エクシブ宿泊権＆旅費５０，０００円補助　＊育児手当：１人目５，０００円／月　　　　　　　２人目３，０００円／月　　　　　　　３人目以降１，０００円／月　＊住宅手当：上限１５，０００円（支払い金額の１／３助成）　　　　　　　《母子父子家庭の場合は、上限２０，０００円》　＊Ｌｏｎｇ休暇（７日間連続休暇）　＊資格取得補助制度　◆働き方改革推進中！！　ノー残業・有給休暇の取得促進（実績あり）　◆事前見学も大歓迎！まずは、お気軽にお問い合わせください　事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有り

1人

面接（予定1回）

総務部

電話番号 0740-20-9035

ＦＡＸ 0740-20-9037

代表取締役

八田　尚也

5160001017502

登録番号：T5160001017502

法人基本情報：T5160001017502

平成25年

100万円

なし

高齢者・障がい福祉サービスから医療サービスまで連携し、「いつまでもわが家で生活出来る喜び」を弊社のミッションに、地域に根ざした質の高いサービスを目指しております。

在宅介護サービスの中の「ひより」ではなく、“介護・医療のプロ”として唯一無二の存在を目指し、地域・高齢社会、障がい福　祉、医療へ貢献できるよう精進しております。