最終更新日：2025年2月3日
派）自動車関連での営業事務／日向市【紹介予定派遣】
株式会社アソウ・ヒューマニーセンター宮崎支店
採用人数：1人 受理日：2025年1月31日 有効期限：2025年3月31日
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宮崎県日向市
日向駅 から 車8分
募集内容
| 事業所名 | 株式会社アソウ・ヒューマニーセンター宮崎支店 |
|---|---|
| 職種 | 派）自動車関連での営業事務／日向市【紹介予定派遣】 |
| 雇用形態 | 有期雇用派遣労働者 |
| 派遣・請負等 | 紹介予定派遣 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上） |
| 仕事内容 | 大型トラックメーカーでのお仕事！ ▼部品の検品・入庫 ▼在庫管理 ▼受注データ確認（電話・ＦＡＸ） ▼発注手配 など ＊変更範囲：変更なし 「紹介予定派遣」当社で雇用は最長６ヶ月間です。その後は本人と派遣先との合意により派遣先の労働者として雇用される予定です |
| 年齢 |
不問 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間なし |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒883-0062 宮崎県日向市大字日知屋１２００２ー３４
日向駅 から 車8分
|
労働条件
| 給与 |
時給 177480円 ~ 177480円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 月額基本給換算例 １，１６０円×７．５時間×２０．４日 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 時間外労働時間 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
120日 |
| 休日等 |
土日祝日その他 週休二日制・毎 週 ※土曜出勤をお願いする可能性があります。その際は振替休日を取得できます◎ |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
【職場の雰囲気】 １２名（男性１１名／女性１名）の落ち着いた雰囲気の事業所にて就業です！ 穏やかな方々が多く、質問などしやすい環境で安心◎ 土曜出勤をお願いする可能性もあり、その場合は振替休日を取得頂きます。 【環境】周辺にコンビニあり 【服装】作業着（つなぎ）の支給あり 【直接雇用となった場合の条件】 雇用形態：正社員 月 給：１９万２千～２１万円 賞 与：年２回 昇 給：年１回 福利厚生：通勤手当・産育休制度・各種保険完備 ＊派遣先事業者を離職して１年以内の方は対象となりません。 ＊年間休日数は当該雇用期間内の休日数を年間に換算 |
受付情報
| 求人番号 | 45010-02908651 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2025年1月31日 |
| 紹介期限日 | 無し |
| 受理安定所 | 宮崎公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 労働者派遣業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
| 採用人数 |
1人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 担当者 |
アソウ・ヒューマニーセンター宮崎支店
電話番号 0985-35-0700
ＦＡＸ 0985-35-3923
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社アソウ・ヒューマニーセンター宮崎支店 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
支店長 迎 海斗 |
| 所在地 | 宮崎県宮崎市橘通東４丁目１－４ 宮崎河北ビル７階 |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和59年 |
| 資本金 |
5,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
人材派遣事業、人材支援・教育事業、ＯＡサポート事業、アウトソーシング事業、アカウンティングサービス事業 （派４０－０１０００２） |
| 会社の特長 |
経営理念 仕事を通じて自己成長し、人間づくりをする。 仕事を通じて社会に貢献し、よりよい社会をつくり出す。 |