最終更新日:2025年2月3日
温浴施設運営スタッフ(営業部門)/正社員/未経験者歓迎
万葉倶楽部株式会社『ふとみ銘泉万葉の湯』
採用人数:1人 受理日:2025年1月23日 有効期限:2025年3月31日
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北海道当別町
石狩太美駅 から 徒歩5分
募集内容
事業所名 | 万葉倶楽部株式会社『ふとみ銘泉万葉の湯』 |
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職種 | 温浴施設運営スタッフ(営業部門)/正社員/未経験者歓迎 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | 温泉施設の営業・企画のお仕事です。安定した経営基盤、長く安心して働いていける当社で、新たな転機を迎えませんか? ■主な仕事内容 ○当施設の営業企画に基づき外部へのご紹介、提携先へのご挨拶等 の外回り営業 ○フロント接客業務(入退館対応、レジ、電話対応等) ○各種予約の受付管理(PC又は紙の台帳試用) ○施設内サービスの運営管理 など ※業務の割合は、営業に関する業務7割:フロント業務3割 ※夜勤は月に4~6回程度となります。 ※ノルマは一切ございません *業務の変更範囲:会社の定める業務 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (59歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 3カ月間 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒061-3776 北海道当別町石狩郡太美町1695
石狩太美駅 から 徒歩5分
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労働条件
給与 |
月給 230000円 ~ 300000円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
固定残業代 | あり |
月平均労働日数 | 21.5日 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 15 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 15 日 |
就業時間 |
交替制(シフト制) (1)9時00分~18時00分 (2)13時00分~22時00分 (3)23時00分~8時00分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
106日 |
休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 休日はシフトによるので曜日固定等ではありません |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 3年以上) |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
あり |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
*マイカー通勤可(無料駐車場あり) ■未経験でも安心な新任者育成 *入社後はサービスの理解や外販営業の基本を学んだ後、先輩社員とペアを組み、電話アポや同行訪問による営業の現場をじっくり見て学んで頂きますのでご安心ください。 ■健康経営優良法人2024認定企業です。 お客様に『心地よい非日常』を提供するために、従業員が働きやすい就業環境に取り組んでおります。 ■福利厚生として以下の従業員特典があります。 ○勤務後、温泉入浴可 ○食事代半額補助(勤務中に限る) ■UIJターン歓迎 都会で働いてきたが故郷に帰りたい方や地方で働きたい方などは、ぜひ一度ご相談ください。 |
受付情報
求人番号 | 01240-01323151 |
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受付年月日 | 2025年1月23日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 札幌北公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
産業分類 | 一般公衆浴場業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
1人 |
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選考方法 |
面接(予定1回) |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
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担当者 |
採用担当係り
電話番号 0133-26-2130
FAX 0133-26-3213
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会社の情報
事業所名 | 万葉倶楽部株式会社『ふとみ銘泉万葉の湯』 |
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役職/代表者名 |
代表取締役 高橋 理 |
所在地 | 北海道石狩郡当別町太美町1695 |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成9年 |
資本金 |
3,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
天然温泉で日帰り・宿泊者を対象とした総合健康センターです。 |
会社の特長 |
『ふとみ銘泉万葉の湯』は平成3年4月創業の温泉施設で、年間約27万人のお客様にご利用いただいております。平成14年1月15日より、経営が神奈川県本社の万葉倶楽部(株)となりました |