最終更新日:2025年1月26日
事務
丹波地区人権・同和教育研究協議会
採用人数:1人 受理日:2025年1月21日 有効期限:2025年3月31日
-
兵庫県篠山市
JR篠山口駅 から 車10分
募集内容
事業所名 | 丹波地区人権・同和教育研究協議会 |
---|---|
職種 | 事務 |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
仕事内容 | 経理関係事務を中心に、下記の業務を行っていただきます。 1)会計事務全般 2)兵庫県人事教育委員会との連絡及び会計報告 3)開催する会議・研究会の旅費・経費の会計 4)会議・研究会等の会場予約・支払、参加費の出納・管理 5)会議等の受付と旅費の支給事務 6)電話対応、消耗品・備品の管理と補充などの雑務 7)各種啓発資料取りまとめと、頒布に関する業務 8)局長・事務担当者の服務の管理 など ※自家用車で銀行・学校等へ行っていただきます。 (ガソリン代は規定に基づき出張旅費として支給します) 【変更範囲:変更なし】 |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
試用期間 |
試用期間なし |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒669-2341 兵庫県篠山市丹波郡家451-2 篠山庁舎内
JR篠山口駅 から 車10分
|
労働条件
給与 |
時給 1270円 ~ 1270円 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
固定残業代 | なし |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 10 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 10 日 |
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
45分 |
休日等 |
土日祝日その他 週休二日制・毎 週 ・年末年始休み(12/29~1/3) ・6ヶ月経過後の年次有給休暇については規定通り |
加入保険等 |
雇用 労災 |
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
※通勤手当は兵庫県の規定に基づき支給します。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
受付情報
求人番号 | 28131-00228451 |
---|---|
受付年月日 | 2025年1月21日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 柏原公共職業安定所 篠山出張所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (パートタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 市町村の機関 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
1人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
|
担当者 |
採用担当者
電話番号 079-552-7491
FAX 079-552-7491
|
会社の情報
事業所名 | 丹波地区人権・同和教育研究協議会 |
---|---|
役職/代表者名 |
事務局長 東 明彦 |
所在地 | 兵庫県丹波篠山市郡家451-2 兵庫県篠山庁舎内 |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和45年 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
差別を解消するための大会や講演会・いろんな会議を開き、啓発資料を作成し、広報しています。 |
会社の特長 |
丹波篠山市と丹波市で組織する任意団体で、人権に関しての資料の作成や研究会を開き、年一度研究大会を夏休み中に開きます。大会までに会議を開いて多数の参加者が集まるよう話し合います。 |
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