一般相談員（職業相談）

不問

不問

不問

なし

固定（月末以外）　翌月　14　日

交替制（シフト制）

(1)8時30分～16時00分

(2)9時45分～17時15分

なし

３６協定における特別条項 なし

60分

土日祝日その他

週休二日制・毎　週

年末年始（１２／２９～１／３）　　　　　　　　　　　　　　　夏季休暇（７月～９月の間に連続する３日間取得可能）

雇用　公災　健康　厚生

未加入

なし

なし

なし

なし

＊昇給は、規定により任期満了後翌年度に再び同一官署に採用され　た場合、翌年４月１日に実施（給与額が上限の場合なし）。　　＊賞与は６月１日及び１２月１日在籍者に勤務期間、勤務実績等を　考慮の上支給。　　＊就業時間を超える勤務は原則ありませんが、窓口対応の状況等に　より超える場合あり。超えた場合は超過勤務手当を支給。　　＊給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場合　賃金手当の額についても変更する場合あり。　　＊健康保険については、加入要件を満たす場合、国家公務員共済組合に加入。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊勤務実績等の評価により公募によらない再採用を行う場合あり。＊応募多数の場合は、早期に締め切る場合あり。　　＊服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則による。　　＊国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は応　募できません。　＊この求人について、ハローワーク厚木で紹介を受けて応募する場　合は、総合案内に求人票を提示いただき、応募したい旨お申し出く　ださい。

1人

面接（予定1回）

庶務課

浅井・片山 （ アサイ・カタヤマ ）

電話番号 046-296-8609

ＦＡＸ 046-223-2016

神奈川労働局長

藤枝　茂

6000012070001

登録番号：T6000012070001

法人基本情報：T6000012070001

昭和22年

あり

＜国家行政機関＞就職を希望する方には、その希望と能力に最も適した職業を、人材を求める企業には、ふさわしい人材を紹介する職業紹介を行っております。

働くことに喜びと生きがいを感じ、充実した職業生活が営めるよう、各種の協力、援助等を行う、地域に密着した総合的雇用サービス機関です。