株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2025年2月4日

営業(番頭)

中島建工株式会社

採用人数:2人 受理日:2025年1月16日 有効期限:2025年3月31日

埼玉県さいたま市浦和区
JR北浦和駅 から 徒歩15分

募集内容

事業所名 中島建工株式会社
職種 営業(番頭)
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 新築または改修工事の建設作業所において養生・清掃工事の業務を行うにあたって、業者さんや人員の手配や調整を行っていただく仕事(番頭)です。番頭は各職長さんと連携し、現場での物資の手配や人員の調整など、バランスを取る役割を果たします。各現場の調整や人員の配置を担当し、円滑な運営をサポートします。現場の動きを調整し、スムーズな作業を実現する業務です。 主に埼玉県、東京都、千葉県などの首都圏での業務になります。 実務経験のない方でも丁寧に指導致します。現在も未経験の方が多く活躍されています。  担当業務の変更範囲:変更なし
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (64歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
65歳定年のため(省令1号)

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可
各種技能講習資格、特別教育資格

試用期間

試用期間あり

3カ月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

なし

就業場所 〒330-0072 埼玉県さいたま市浦和区領家5丁目12-20

JR北浦和駅 から 徒歩15分

労働条件

給与 月給 360000円 ~ 510000円
通勤手当 実費支給(上限なし)
定額的に支払われる手当 業務手当  10,000 円~10,000 円
固定残業代 なし
月平均労働日数 20.4日
賃金締切日

固定(月末) 毎月 10 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 10 日

就業時間

変形労働時間制(1年単位)

(1)8時00分~18時00分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 あり

休憩時間

120分

年間休日数

120日

休日等

土日祝日その他

週休二日制・毎 週

完全週休二日制+夏季・年末年始・GW・調整休暇(会社カレンダーあり)

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

加入

退職金制度

あり(勤続 3年以上)

定年制

あり (一律 65歳)

再雇用制度

あり (上限 70歳まで)

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

特記事項

*書類選考/事前に応募書類(履歴書・職務経歴書・ハローワーク 紹介状)を郵送ください。面接日等、後日連絡 ・しっかり働いてしっかり報酬を得て、安心して暮らせる会社を目 指しています。自分の為に一生懸命働ける人であれば初心者、未経 験でも歓迎します。 ※オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要 ・離職率が低いこと(直近6年で約5%)が居心地の良さ、仕事と 生活の両立がされている証だと考えています。 ・賞与は最低基準で年間2.5か月支給実績あり。7月と12月が 通常賞与で9月に決算賞与が直近6期連続で支給されています。 ・お気軽にお問い合わせください。まずはお話しをしましょう!   【事業主・求職者のみなさまへ】労働契約通知書や労働契約等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう

受付情報

求人番号 11050-01662851
受付年月日 2025年1月16日
紹介期限日 無し
受理安定所 浦和公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募可
産業分類 一般土木建築工事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接(予定2回) 書類選考

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

担当者

業務推進部採用担当

石崎浩司 ( イシザキコウジ )

電話番号 048-886-8877

FAX 048-886-8640

会社の情報

    
事業所名 中島建工株式会社
役職/代表者名

代表取締役

中島 道宏

所在地 埼玉県さいたま市浦和区領家5丁目12-20
ホームページ www.nakajimakenko.co.jp/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
103人

就業場所
46人

うち女性
6人

うちパート
0人

設立年

昭和51年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

養生、竣工清掃工事に加え、建築、リニューアル事業に関する企画から施工までを手掛ける会社です。実績と技術を大切に蓄積して、信頼ある企業へと発展していこうと考えます。

会社の特長

社会保険、月給制の充実により社員、職人の固定化を進め技術の開発、向上、安全対策を含め自主管理を徹底し、責任ある施工を目指している。           【浦和与野雇用対策協会会員】