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最終更新日：2025年3月9日

半導体製造装置の部品の確認・組立・つなぎ作業（彦根市）

株式会社ビーネックステクノロジーズ滋賀オフィス

採用人数：2人 受理日：2025年1月17日 有効期限：2025年3月31日

滋賀県彦根市
近江鉄道　スクリーン駅　から　徒歩5分

募集内容

事業所名 株式会社ビーネックステクノロジーズ滋賀オフィス
職種 半導体製造装置の部品の確認・組立・つなぎ作業（彦根市）
雇用形態 正社員
派遣・請負等 請負
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 ◎半導体製造装置の調整業務　・電気配線及び配管のつなぎ作業・部品組立及び据付業務　・取り付け部品の動作確認及び調整業務　　入社後は、現場研修からスタートし、　知識や技術を身に付けて頂きます。未経験歓迎です。　※クリーンルーム内での作業になります。　※全体の業務量を見ながら担当作業の範囲を調整しております。　　　　　　　　　　　　　　　　　≪ポリテクセンター・テクノカレッジ併用求人≫　　【従事すべき業務の変更範囲：なし】
年齢

年齢制限　あり

年齢制限範囲 （59歳以下）

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年６０歳
学歴

不問
必要な経験等

不問
必要な免許・資格

不問
試用期間

試用期間あり

３ヶ月
マイカー通勤

可

駐車場　あり
転勤

あり　転勤範囲
就業場所 〒522-0201 滋賀県彦根市高宮町４８０－１　（就業場所の詳細は安定所窓口までお問い合わせください）

近江鉄道　スクリーン駅　から　徒歩5分

労働条件

給与 月給 212000円 ~ 270000円
通勤手当 実費支給（上限あり）
定額的に支払われる手当 職務手当　　33,000　円～50,000　円
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 残業手当・出張手当・役職手当ほか、各種手当あり
月平均労働日数 20.0日
賃金締切日

固定（月末） 毎月 15 日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　15　日
時間外労働時間

あり

３６協定における特別条項 あり
休憩時間

60分
年間休日数

125日
休日等

土日祝日その他

週休二日制・毎　週

年末年始・お盆
加入保険等

雇用　労災　健康　厚生
退職金共済

未加入
退職金制度

あり（勤続　3年以上）
定年制

あり　（一律　60歳）
再雇用制度

あり　（上限　65歳まで）
勤務延長

なし
入居可能住宅

単身用あり

世帯用あり
利用可能託児施設

なし
特記事項

【請負契約書確認済】　　＊希望者の方は履歴書を返却致します　＊能力開発支援制度あり　（通信教育受講費用補助、資格取得支援費用援助、技術系ｅラーニ　ング受講）　＊事務所内冷暖房完備　　＜転勤について＞（表面「転勤の可能性」欄参照）　※当プロジェクトでは転勤がございませんが、プロジェクト終了時　　や希望者に対してご相談します。　※就業場所変更の範囲：配属先にて異なります。全国社員／エリア　　　　　　　　　　　限定社員の定める範囲。　　面接会／会社説明会は平日・土曜日随時開催しています。　ＭｉｃｒｏＳｏｆｔ　ＴｅａｍｓのＷｅｂ選考も実施します。　　ご不明な点等がございましたら、お気軽にお問い合わせ下さい。　　事業所内公正採用選考・人権啓発担当者　有

受付情報

求人番号 25030-00554651
受付年月日 2025年1月17日
紹介期限日 無し
受理安定所 彦根公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （フルタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 労働者派遣業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

2人
選考方法

面接（予定1回）
応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書
担当者

採用担当

須山 （ スヤマ ）

電話番号 0749-21-2358

ＦＡＸ 0749-24-1565

会社の情報

　　　　
事業所名 株式会社ビーネックステクノロジーズ滋賀オフィス
役職／代表者名

セミコン滋賀ＧＭ

須山　広隆
所在地 滋賀県彦根市大東町２－３８　ＳＩＳビル西館３０１号
ホームページ https://www.benext.co.jp/bnt/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
7,045人

就業場所
58人

うち女性
13人

うちパート
0人
設立年

令和元年
資本金

2億円
労働組合

なし
事業内容

機械・電気・電子・情報処理・化学・半導体・輸送用機器を中心とした総合技術サービス　労働者派遣事業（派１３－３１４３２２）有料職業紹介事業（１３－ユー３１１２４７）優良職業紹介事業所
会社の特長

コンプライアンスを遵守した健全な事業運営により、２０１３年１２月３日に東証一部に上場。技術者のキャリア形成やスキルＵＰを図るため、各種研修・教育・サポート体制の充実を図っています。

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