株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2025年1月13日

シルバー介護職員*介護初任者研修【高齢者グループホーム】

株式会社メイプル会さやかグループホーム

採用人数:2人 受理日:2025年1月9日 有効期限:2025年3月31日

奈良県三郷町
近鉄生駒線 勢野北口駅 から 徒歩1分

募集内容

事業所名 株式会社メイプル会さやかグループホーム
職種 シルバー介護職員*介護初任者研修【高齢者グループホーム】
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
仕事内容 ◆さやかグループホームで、食事介助、入浴介助、排泄介助、レク リエーションなど支援業務を担当していただきます。介護ができ るかどうか自信のない方も一度チャレンジしてみて下さい。  ゆっくり丁寧に指導いたします。  ※全額会社負担による資格取得制度有。 ※月1回、事業所でミーティング有。会議費支給。 ※事業所見学は随時受付。 ※未経験でも安心して働ける職場です。 ※生涯安心して働ける職場改革を進めています。 ※シニア(60歳以上)の方を対象とした求人です。 【変更範囲】なし
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (60歳以上)

年齢制限該当事由
高齢者等の特定年齢層の雇用促進

年齢制限の理由
60歳以上の方の雇用促進のため

学歴

不問

必要な経験等

不問

試用期間

試用期間あり

3カ月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

なし

就業場所 〒636-0803 奈良県三郷町生駒郡東信貴ケ丘1丁目1-3 『さやかグル-プホ-ム』 

近鉄生駒線 勢野北口駅 から 徒歩1分

労働条件

給与 時給 1200円 ~ 1200円
通勤手当 実費支給(上限なし)
固定残業代 なし
賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

その他

就業時間

変形労働時間制(1か月単位)

(1)7時30分~16時30分

(2)8時30分~17時30分

(3)9時30分~18時30分

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

休日等

その他

週休二日制・その他

シフト制、年末年始休暇 12/30~1/3 *会社カレンダーによる

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

あり

利用可能託児施設

なし

特記事項

★週1日~5日まで勤務日数の相談ができます。  ★子育て中の方への配慮あり(時間の融通可能)  「更新上限:有(通算契約期間4年/更新回数6回)」  ◆交通費は1kmあたり30円で計算し支給。 ◆勤務時間・勤務日数は、相談の上決定します。 ◆賃金は月末締め、翌月末支払いとなります。 ◆賞与は業績により支給します。 ◆正社員転換制度あり。 ◆有給休暇付与・雇用保険・社会保険加入、休憩時間は法定どおり◆マイカー通勤の場合、駐車場代不要。  ◆全額会社負担による資格取得制度あり。 ◆定期健康診断0円。 ◆育児支援・家族介護支援あり。  ◎健康経営優良法人認定企業認定

受付情報

求人番号 29050-00238551
受付年月日 2025年1月9日
紹介期限日 無し
受理安定所 大和郡山公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (パートタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募可
産業分類 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接(予定1回)

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

担当者

取締役

佐藤 創一 ( サトウ )

電話番号 0745-33-6035

FAX 0745-33-6036

会社の情報

    
事業所名 株式会社メイプル会さやかグループホーム
役職/代表者名

代表取締役

佐藤 創一

所在地 奈良県生駒郡三郷町東信貴ケ丘1丁目1-3                   (ファイル め010‐2)
ホームページ http://www.sangocho.net
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
30人

就業場所
20人

うち女性
19人

うちパート
15人

設立年

平成13年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

介護保険等の高齢者在宅介護支援サービスを提供。感動を生むサービス提供し、利用者も楽しく働く人も楽しい職場作りを目指し、アットホームな雰囲気を大切にし、質の向上に取り組んでいます。

会社の特長

生涯安心して働ける職場です。 育児支援、家族の介護支援等継続的に働ける支援を提供。 全額会社負担による資格取得程度有。