最終更新日:2025年1月13日
東証グロース上場/施工管理/登別室蘭/業績手当あり
株式会社ロゴスホーム
採用人数:1人 受理日:2025年1月7日 有効期限:2025年3月31日
- 北海道登別市
募集内容
事業所名 | 株式会社ロゴスホーム |
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職種 | 東証グロース上場/施工管理/登別室蘭/業績手当あり |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | 「北海道品質。北海道価格。」をコンセプトに新築の住宅を提供しています。 激務のイメージが強い施工管理職ですがANDPADを活用しながら生産性の向上や効率化に取り組んできました。 ・注文住宅:2×6工法/企画住宅:2×4工法 ・25、35坪程度 ・年間担当棟数25、30棟程度 【具体的な業務内容】 ・図面確認 ・施工計画 ・着工前確認 ・品質管理 ・工程管理 ・安全管理 ・お引渡し ※業務の変更範囲:会社の定める業務 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (59歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
必須 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
あり 転勤範囲 |
就業場所 | 〒059-0035 北海道登別市若草町2丁目22番10 「ロゴスホーム登別室蘭」 |
労働条件
給与 |
年俸制 266700円 ~ 458400円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
固定残業代 | あり |
その他の手当等付記事項 | 資格手当・役職手当・住宅手当(同社物件のみ)あり 担当物件において、規定の1棟当たりの基準売上額を 超過する毎に業績手当として2万円を支給 ※業績手当は半年ごとに累計額をまとめ、 年2回賞与として支 |
月平均労働日数 | 20.8日 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 当月 25 日 |
就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) (1)9時00分~18時00分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
115日 |
休日等 |
水日その他 週休二日制・毎 週 水・日※就業カレンダー有 年末年始休暇、夏季休暇、バースデー休暇 |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
*マイカー通勤可:無料駐車場あり *通勤手当は片道2km以上より支給 *副業禁止 【選考について】 現在、選考はできる限りオンライン面接にてご協力いただいており ます。 【給与について】 年俸での固定給に加え、担当物件数に応じて業績手当(歩合給)を 支給。 売上基準を超えた担当物件1棟につき4万円の業績手当を、 半年ごとに累計額をまとめて、年2回(7月・12月)賞与として 支給します。 年収例:400万/月給30万×12ヶ月+歩合給40万/年間20棟担当 し |
受付情報
求人番号 | 01010-00623151 |
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受付年月日 | 2025年1月7日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 札幌公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 木造建築工事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
1人 |
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選考方法 |
面接(予定2回) 書類選考 筆記試験 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
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担当者 |
人事部
中途採用担当
電話番号 080-2861-6356
FAX 011-211-1380
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会社の情報
事業所名 | 株式会社ロゴスホーム |
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役職/代表者名 |
代表取締役 谷口 文弥 |
所在地 | 北海道札幌市中央区北5条西2丁目5番地 JRタワーオフィスプラザさっぽろ16F |
ホームページ | http://www.logoshome.jp/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成15年 |
資本金 |
3,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
新築住宅の販売・設計・建設・リフォーム |
会社の特長 |
全国でも注目されている、急成長中の住宅会社です。 若い社員、女性が多い、明るい社風で、 個人ではなく、チームでの家づくり・営業を行っています。 |