最終更新日:2025年2月4日
仲介業務(電話・窓口反響営業)
株式会社ストーンズ
採用人数:3人 受理日:2025年1月8日 有効期限:2025年3月31日
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神奈川県川崎市高津区
東急田園都市線 高津駅 から 徒歩5分
募集内容
事業所名 | 株式会社ストーンズ |
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職種 | 仲介業務(電話・窓口反響営業) |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | <具体的には?> 〇電話対応 〇社内連絡 〇来店したお客様の接客 〇内見案内 ○契約業務 電話でのお問い合わせや、お部屋探しに来店したお客様にお部屋をご案内して契約完了までご対応いただきます! 反響営業のみになります。 周りに先輩社員がいるのですぐに質問できる環境です◎ 【仕事内容変更範囲:会社の定めるすべての業務】 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (59歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 3か月※場合によっては半年 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 なし |
転勤 |
あり 転勤範囲 |
就業場所 | 〒213-0002 神奈川県川崎市高津区二子5-9-1 株式会社ストーンズ 本社
東急田園都市線 高津駅 から 徒歩5分
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労働条件
給与 |
月給 241000円 ~ 510000円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当 | 職能手当 12,000 円~230,000 円 |
固定残業代 | あり |
その他の手当等付記事項 | 経験、成績の点数に応じて職能給を支給します。 他手当として 居住手当あり・資格手当あり (例:宅建2万/月、FP1級2万・2級1万円/月 賃貸不動産経営管理士1万/月、 インテリアコーディネーター1万 |
月平均労働日数 | 20.4日 |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 当月 25 日 |
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
120日 |
休日等 |
その他 週休二日制・毎 週 3か月ことに取得できる休日数が決まっていて平均週休2日程度休日取得が可能です |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
◆産前産後休暇・育児休暇の取得・復帰実績あり♪ ◆年間休日120日以上! ◆まるでカフェのようなオシャレなオフィス! ★当社について★ 当社はユニークな不動産屋さんであることを目指しています。 ユニークであることが我々の存在価値であり、他の不動産会社にはできない価値を提供し続けられると考えています。 例えば・・・・ お客様へ感謝の気持ち込めて、『野菜』を育ててプレゼント!? などなど、、、 変わった不動産屋さんですがアットホームな環境で働きたい方、イベント好きな方は是非弊社求人にご応募ください! *オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です |
受付情報
求人番号 | 14140-00465351 |
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受付年月日 | 2025年1月8日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 川崎北公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
産業分類 | 不動産代理業・仲介業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
3人 |
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選考方法 |
面接(予定2回) 書類選考 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
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担当者 |
人事総務課
宮原 ( ミヤハラ )
電話番号 044-850-5025
FAX 044-850-5026
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会社の情報
事業所名 | 株式会社ストーンズ |
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役職/代表者名 |
代表取締役 石井 亮 |
所在地 | 神奈川県川崎市高津区二子 5-9-1 |
ホームページ | https://stone-s.co.jp/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成元年 |
資本金 |
1,500万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
賃貸マンション・アパートの管理業務 企画・設計・リフォーム・リノベーション・原状回復工事請負業務 三井住友海上火災保険・日本共済株式会社代理店 |
会社の特長 |
30年以上の社歴と若いメンバーが共存するストーンズ。職場環境作りに積極的な会社です。宅地建物取引主任者等の資格取得に対し「資格取得補助金」を支給。チームワークの良さが特長です。 |