最終更新日:2025年1月13日
【2/7面接会】介護職『交替制/準職員』
社会福祉法人米沢弘和会(サンプラザ米沢・サンファミリア米沢)
採用人数:1人 受理日:2024年12月27日 有効期限:2025年3月31日
- 山形県米沢市
募集内容
事業所名 | 社会福祉法人米沢弘和会(サンプラザ米沢・サンファミリア米沢) |
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職種 | 【2/7面接会】介護職『交替制/準職員』 |
雇用形態 | 正社員以外 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
仕事内容 | *特別養護老人ホーム又は、介護老人保健施設での高齢者に対する 日常生活・ケア業務全般 ・夜勤勤務に支障のない方を求めます。 【障がい者雇用優良(表彰)事業所】【会社見学可能求人】 【従事すべき業務の変更の範囲:変更なし】 「適職到来 2/7ハローワーク米沢就職面接会対象求人」 ※採否結果は2/7以降となります。 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (18歳以上) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 3か月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒992-0077 山形県米沢市大字簗沢 3046 |
労働条件
給与 |
月給 163000円 ~ 177500円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当 |
処遇改善手当 10,000 円~10,000 円
特別支援手当 9,000 円~9,000 円 遅・早番手当 3,000 円~3,000 円 |
固定残業代 | なし |
その他の手当等付記事項 | ・夜勤手当(月4~5回)5,500円/回 ・資格手当 1,000円~10,000円 ・配偶者扶養手当 11,000円 ・親・子扶養手当 4,000円 |
月平均労働日数 | 21.3日 |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 10 日 毎月 21 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 当月 21 日 |
就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) (1)7時00分~16時00分 (2)10時30分~19時30分 (3)17時00分~9時00分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
109日 |
休日等 |
その他 週休二日制・その他 *ローテーション |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
・雇い止めの規定あり ◆ハローワーク米沢相談窓口で【会社の履歴書】(会社の強みや中 途社員紹介等についての情報)をご覧いただけます(062) ■「介護の職場体験」対象求人 施設内で業務体験が可能です。未経験者大歓迎。見学のみもOK 詳しくは、ハローワーク窓口でご相談ください。 『この求人票に応募希望の際は、ハローワーク紹介窓口にて紹介状 の交付を受けてください』 |
受付情報
求人番号 | 06020-07293441 |
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受付年月日 | 2024年12月27日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 米沢公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
1人 |
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選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
|
担当者 |
管理部 総務部長
丸山 憲嗣 ( マルヤマ ノリツグ )
電話番号 0238-32-2023
FAX 0238-32-2333
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会社の情報
事業所名 | 社会福祉法人米沢弘和会(サンプラザ米沢・サンファミリア米沢) |
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役職/代表者名 |
理事長 佐藤 博 |
所在地 | 山形県米沢市大字簗沢 3046 |
ホームページ | http://y-kouwakai.jp |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成元年 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
社会福祉事業第1種、第2種事業の介護老人保健施設、特別養護老人ホ一ム、ケアハウス、デイサ一ビスセンター、ヘルパーステーション居宅介護支援センター、地域包括支援センターの経営。 |
会社の特長 |
県内初の老人保健施設サンプラザ米沢をはじめ、ユニットケアの複合施設サンファミリア米沢を市街地に設け、老人福社のパイオニアとして、利用者本位の経営と職員体制をとっています。 |