最終更新日:2025年1月7日
介護職員(特別養護老人ホームみよしの)
社会福祉法人水明会
採用人数:1人 受理日:2025年1月6日 有効期限:2025年3月31日
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広島県三次市
JR八次駅 から 徒歩5分
募集内容
事業所名 | 社会福祉法人水明会 |
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職種 | 介護職員(特別養護老人ホームみよしの) |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | ○入所者様への生活全般の支援・介護 食事、排泄、入浴、清潔、レクレーション、安否確認 介護記録、清掃業務、環境整備 ※入社後約3か月間で基本業務を習得可能(夜勤はひと月3~4回) ※水明会HPに求職者向けの施設紹介動画を製作しています。ご覧ください! ※変更の範囲:変更なし(求人に関する特記事項欄を参照ください) |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (18歳 ~ 64歳) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 6か月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
なし |
就業場所 | 〒728-0017 広島県三次市南畑敷町441
JR八次駅 から 徒歩5分
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労働条件
給与 |
月給 181300円 ~ 219700円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当 | 処遇改善手当 14,000 円~14,000 円 |
固定残業代 | なし |
その他の手当等付記事項 | 扶養手当 上限27000円/月 交替勤務手当 上限5000円/月 住居手当 上限8000円/月 資格手当 上限9000円/月 夜勤手当 5000円/回 年末年始出勤手当 1000円/日(上限4000円 |
月平均労働日数 | 21.5日 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 15 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 15 日 |
就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) (1)7時00分~16時00分 (2)7時30分~16時30分 (3)9時00分~18時00分 |
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
90分 |
年間休日数 |
107日 |
休日等 |
その他 週休二日制・その他 日曜日・祝日出勤あり 2月は8日休日、その他の月は9日休日 |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
退職金共済 |
加入 |
定年制 |
あり (一律 65歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
あり (上限 70歳まで) |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
■次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画 目標1:育児休業を取得しやすく、職場復帰しやすい環境の整備 目標2:時間外労働の削減 ワーク・ライフ・バランスの推進 ■女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画 目標:有給休暇取得率を50%以上とする ■職員勤務割表の通知 勤務割表により毎月1日の5日前までに各自に通知する (希望休日取得可能) ■制服貸与 ■職員専用無線LAN(WiFi)設置 ※通信料を節約できます ★期末一時金 80000円程度/毎年3月【前年度実績】 ※「変更範囲」とは、雇入れ直後だけでなく、将来の配置転換など今後の見込みも含めた、締結する労働契約期間中での変更の範囲のことをいいます。 |
受付情報
求人番号 | 34070-00060651 |
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受付年月日 | 2025年1月6日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 三次公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
1人 |
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選考方法 |
面接(予定1回) |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
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担当者 |
事務長
大平定男 ( オオヒラサダオ )
電話番号 0824-62-2841
FAX 0824-62-1936
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会社の情報
事業所名 | 社会福祉法人水明会 |
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役職/代表者名 |
理事長 冨士原 久雄 |
所在地 | 広島県三次市南畑敷町441 |
ホームページ | suimeikai.org |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和26年 |
資本金 |
30万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
社会福祉法に定める第一種及び第二種社会福祉事業。養護老人ホーム、特別養護老人ホーム、短期入所生活介護事業所、デイサービスセンター、在宅介護支援センター、居宅介護支援事業所の経営 |
会社の特長 |
法に基づいた事業の設置、運営をしている。低所得者のために利用者負担額減免制度を実施し、又各種教育機関への講師派遣、あるいは実習、体験学習の受入れ等、地域福祉への貢献 |