株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2025年1月7日

介護職員(特別養護老人ホームみよしの)

社会福祉法人水明会

採用人数:1人 受理日:2025年1月6日 有効期限:2025年3月31日

広島県三次市
JR八次駅 から 徒歩5分

募集内容

事業所名 社会福祉法人水明会
職種 介護職員(特別養護老人ホームみよしの)
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 ○入所者様への生活全般の支援・介護  食事、排泄、入浴、清潔、レクレーション、安否確認  介護記録、清掃業務、環境整備  ※入社後約3か月間で基本業務を習得可能(夜勤はひと月3~4回) ※水明会HPに求職者向けの施設紹介動画を製作しています。ご覧ください! ※変更の範囲:変更なし(求人に関する特記事項欄を参照ください) 
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (18歳 ~ 64歳)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
深夜勤務があるため。定年65歳のため。

学歴

不問

必要な経験等

不問

試用期間

試用期間あり

6か月

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

なし

就業場所 〒728-0017 広島県三次市南畑敷町441

JR八次駅 から 徒歩5分

労働条件

給与 月給 181300円 ~ 219700円
通勤手当 実費支給(上限あり)
定額的に支払われる手当 処遇改善手当  14,000 円~14,000 円
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 扶養手当 上限27000円/月 交替勤務手当 上限5000円/月 住居手当 上限8000円/月 資格手当 上限9000円/月 夜勤手当 5000円/回 年末年始出勤手当 1000円/日(上限4000円
月平均労働日数 21.5日
賃金締切日

固定(月末) 毎月 15 日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 15 日

就業時間

変形労働時間制(1か月単位)

(1)7時00分~16時00分

(2)7時30分~16時30分

(3)9時00分~18時00分

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項 なし

休憩時間

90分

年間休日数

107日

休日等

その他

週休二日制・その他

日曜日・祝日出勤あり 2月は8日休日、その他の月は9日休日

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生 財形

退職金共済

加入

定年制

あり (一律 65歳)

再雇用制度

なし

勤務延長

あり (上限 70歳まで)

利用可能託児施設

なし

特記事項

■次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画  目標1:育児休業を取得しやすく、職場復帰しやすい環境の整備  目標2:時間外労働の削減 ワーク・ライフ・バランスの推進  ■女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画  目標:有給休暇取得率を50%以上とする  ■職員勤務割表の通知  勤務割表により毎月1日の5日前までに各自に通知する  (希望休日取得可能)  ■制服貸与  ■職員専用無線LAN(WiFi)設置 ※通信料を節約できます ★期末一時金 80000円程度/毎年3月【前年度実績】  ※「変更範囲」とは、雇入れ直後だけでなく、将来の配置転換など今後の見込みも含めた、締結する労働契約期間中での変更の範囲のことをいいます。

受付情報

求人番号 34070-00060651
受付年月日 2025年1月6日
紹介期限日 無し
受理安定所 三次公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

担当者

事務長

大平定男 ( オオヒラサダオ )

電話番号 0824-62-2841

FAX 0824-62-1936

会社の情報

    
事業所名 社会福祉法人水明会
役職/代表者名

理事長

冨士原 久雄

所在地 広島県三次市南畑敷町441
ホームページ suimeikai.org
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
108人

就業場所
37人

うち女性
21人

うちパート
11人

設立年

昭和26年

資本金

30万円

労働組合

なし

事業内容

社会福祉法に定める第一種及び第二種社会福祉事業。養護老人ホーム、特別養護老人ホーム、短期入所生活介護事業所、デイサービスセンター、在宅介護支援センター、居宅介護支援事業所の経営

会社の特長

法に基づいた事業の設置、運営をしている。低所得者のために利用者負担額減免制度を実施し、又各種教育機関への講師派遣、あるいは実習、体験学習の受入れ等、地域福祉への貢献