最終更新日:2025年3月13日
介護支援専門員
社会福祉法人きらくえん特別養護老人ホームあしや喜楽苑
採用人数:3人 受理日:2025年1月6日 有効期限:2025年3月31日
- 兵庫県芦屋市
募集内容
事業所名 | 社会福祉法人きらくえん特別養護老人ホームあしや喜楽苑 |
---|---|
職種 | 介護支援専門員 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
仕事内容 | *高年齢者のケアプランを作成するお仕事です。 ・お年寄り一人ひとりがその方らしく、望まれる生活を実現でき るようにサポートします。 【主な業務】 ・在宅ケアプラン作成の一連の業務 ・介護全般に関する相談援助業務 等 〔変更範囲:変更なし〕 ※入職時、経験の有無は問いません。 ※居宅介護支援事業所又は地域包括支援センターでの勤務です。 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (59歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
あり 転勤範囲 |
就業場所 | 〒659-0043 兵庫県芦屋市潮見町31番1号 |
労働条件
給与 |
月給 181000円 ~ 231800円 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
固定残業代 | なし |
その他の手当等付記事項 | 年末年始手当4000円/日(12/31~1/3) 扶養手当 5,000円/人 計画策定手当(求人条件特記事項参照) 相談職手当(地域包括支援センター勤務の場合) 処遇改善支援補助金月額相当分を加 |
月平均労働日数 | 21.4日 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 25 日 |
就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) (1)9時00分~17時30分 |
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 あり |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
108日 |
休日等 |
その他 週休二日制・その他 シフト制(月平均9日休み) |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 3年以上) |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
あり (上限 73歳まで) |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
*ご希望の方は施設見学も可能です。 *ホームページをリニューアルオープンしました。 当法人で働く職員100人のインタビューを掲載中です。 *2021年秋、あしや喜楽苑リニューアルオープンしました。 新しい施設で働きませんか? *先に履歴書(写真貼付)、職務経歴書、紹介状をご送付くだ さい。書類到着後5日以内に面接等のご連絡をいたします。 *特別休暇として、リフレッシュ休暇を年3日付与します。 (但し、入職日によって初年度は日数の変動あり) *10年間を限度として、正社員または非常勤として働いた期間を 前歴換算の上、基本給を決定致します。 *計画策定手当30件/月以上は、30,000円/月を定額支給 30件を超えた分は介護プラン1600円/件 予防プラン800円/件を加算。 |
受付情報
求人番号 | 28040-00015751 |
---|---|
受付年月日 | 2025年1月6日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 西宮公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
3人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 筆記試験 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
|
担当者 |
施設長
松本 久司 ( マツモト ヒサシ )
電話番号 0797-34-9287
FAX 0797-34-9292
|
会社の情報
事業所名 | 社会福祉法人きらくえん特別養護老人ホームあしや喜楽苑 |
---|---|
役職/代表者名 |
理事長 土谷 千津子 |
所在地 | 兵庫県芦屋市潮見町31番1号 |
ホームページ | http://www.kirakuen.or.jp |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和57年 |
資本金 |
5億3,000万円 |
労働組合 |
あり |
事業内容 |
特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、訪問介護、地域包括支援センター、訪問看護ステーション、ケアハウス、 ローソン介護相談窓口、喫茶、ギャラリー |
会社の特長 |
「人権を守る」「民主的運営」を基本方針とし、高齢者が尊厳ある人生を送っていただけるように援助します。 また、「福祉は文化」の実践を目指しています。 |
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