株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

最終更新日:2025年3月13日

ケアマネージャー正社員(須磨)

株式会社ハート介護サービス

採用人数:1人 受理日:2025年1月6日 有効期限:2025年3月31日

兵庫県神戸市須磨区
神戸地下鉄 / 山陽電鉄  板宿駅 から 徒歩5分

募集内容

事業所名 株式会社ハート介護サービス
職種 ケアマネージャー正社員(須磨)
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 ○神戸市須磨区を中心に、新規の相談、契約からケアプラン作成、  給付管理までケアマネ業務全般を行っていただきます。 ○また地域包括や、病院、クリニック、介護サービス事業所等と  連携し、地域の医療福祉ネットワーク作りにも積極的に取り組ん  でいただきたいと思います。 ○在宅の常勤専従ケアマネとして、ケアマネ業務に専念していただ  けます。 [ポイント] 1.移動の多いお仕事なので、電動自転車を貸与しています。 2.研修体制バッチリ。主任ケアマネ、ベテランケアマネが多数   在籍していますので、ケアマネ未経験の方、実務研修が終って   いない方もOK。【変更範囲:変更なし】
年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲 (59歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年が60歳のため

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可
居宅介護支援専門員(ケアマネージャー)

試用期間

試用期間あり

0~30日

マイカー通勤

不可

転勤

あり 転勤範囲

就業場所 〒654-0011 兵庫県神戸市須磨区前池町2-1-12ゼフィール板宿1階 ハート介護サービス 須磨支店

神戸地下鉄 / 山陽電鉄  板宿駅 から 徒歩5分

労働条件

給与 月給 255000円 ~ 275000円
通勤手当 実費支給(上限なし)
定額的に支払われる手当 資格手当  30,000 円~50,000 円
特定事業所手当  20,000 円~20,000 円
固定残業代 あり
その他の手当等付記事項 家族手当 勤続手当
月平均労働日数 21.5日
賃金締切日

固定(月末以外) 毎月 20 日 毎月 25 日

賃金支払日

固定(月末以外) 当月 25 日

就業時間

変形労働時間制(1か月単位)

(1)9時00分~18時00分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

その他

週休二日制・その他

原則月9休

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生 財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり(勤続 5年以上)

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 65歳まで)

勤務延長

あり (上限 65歳まで)

利用可能託児施設

なし

特記事項

*支店長等へのキャリアアップが可能 *社外の研修や他支店との合同研修もあります。 *仕事と子育てが両立できる求人  a:勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる  b:子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に1日または    時間単位で休暇を取得できる  d:子育て期など一定期間をパートタイム勤務で働き、その後    希望によりフルタイム(正社員)に変更する事ができる  e:妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用    する制度がある  *応募にはハローワークの紹介状が必要です。 

受付情報

求人番号 27020-00130051
受付年月日 2025年1月6日
紹介期限日 無し
受理安定所 梅田公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定2回)

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

担当者

採用担当

森脇 ( モリワキ )

電話番号 078-739-1585

FAX 078-739-1615

会社の情報

    
事業所名 株式会社ハート介護サービス
役職/代表者名

代表取締役

金澤 学

所在地 大阪府大阪市北区南森町2-2-9 南森町八千代ビル1階
ホームページ http://www.heartkaigo.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
910人

就業場所
59人

うち女性
45人

うちパート
40人

設立年

平成11年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

大阪、兵庫、東京を中心に、介護保険の訪問介護、居宅介護支援、通所介護等を行っています。

会社の特長

精力善用・自他共栄をモットーに、地域の医療機関や他事業所とも連携しながらサービスの提供を行っています。また育休や介護休暇の取得等、ワークライフバランスにも配慮しています。