最終更新日：2025年2月5日
ＣＡＤオペレーター
株式会社安間鉄工所
採用人数：1人 受理日：2025年1月6日 有効期限：2025年3月31日
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福井県大野市
越前大野駅 から 車10分
募集内容
| 事業所名 | 株式会社安間鉄工所 |
|---|---|
| 職種 | ＣＡＤオペレーター |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ＊ＣＡＤオペレーター 鉄骨ＣＡＤを使用した設計業務を担当していただきます ＊使用する材料の発注 ＊施工管理に関する書類作成等 ※ＣＡＤの経験がない方については、一からご指導させて頂きます 変更範囲：変更なし（業務の範囲は上記の通り） ＊その他詳細については面談時に説明いたします ＊応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 （64歳以下） 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 |
不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり 試用期間３ヶ月あり |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
| 就業場所 | 〒912-0041 福井県大野市菖蒲池第５０号３２番地２
越前大野駅 から 車10分
|
労働条件
| 給与 |
月給 180000円 ~ 330000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 家族手当 １０，０００円 技能手当 ２，０００円 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 賃金締切日 |
固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 |
固定（月末） |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1年単位） (1)8時00分～17時15分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
90分 |
| 年間休日数 |
112日 |
| 休日等 |
日祝日その他 週休二日制・その他 会社カレンダー 年末・年始・お盆・ＧＷ ・月２～４回程度土曜日休日あり |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 1年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 68歳まで） |
| 勤務延長 |
あり （上限 68歳まで） |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊トライアル雇用併用求人（日給＠８，０００円～） ＊賃金については、経験及び資格等により考慮します。 ＊賞与の前年度実績あり（年３回 合計３ヶ月分支給） ＊賞与については、１年目からの支給となります ＊賞与、昇給については、会社の業績や本人の能力実績等により変動します ＊通勤手当については規定により支給となります ＊無料駐車場あり ＊資格所得に関する費用は会社で負担いたします ＊休暇制度について、特別休暇や育児・介護休暇など取得できる制度があります ＊有給手当については入社時から５日付与します |
受付情報
| 求人番号 | 18030-00079751 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2025年1月6日 |
| 紹介期限日 | 無し |
| 受理安定所 | 大野公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 鉄骨・鉄筋工事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望 |
選考等
| 採用人数 |
1人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
|
| 担当者 |
代表取締役
安間 義剛 （ ヤスマ ヨシタケ ）
電話番号 0779-66-1027
ＦＡＸ 0779-65-8381
|
会社の情報
| 事業所名 | 株式会社安間鉄工所 |
|---|---|
| 役職／代表者名 |
代表取締役 安間 義剛 |
| 所在地 | 福井県大野市菖蒲池第５０号３２番地２ |
| ホームページ | https://yasuma-tk.jp |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | |
| 法人プロフィール | |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和28年 |
| 資本金 |
2,200万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
鉄を主役とした鉄骨工事全般を請け負っています。施工図の作成・工場加工・現場施工など一貫管理しており、ものづくりの面白さと技術力をいかした製品づくりを心掛けています |
| 会社の特長 |
創業は１９５３年で伝統と実績があります。「会社に関わる全ての人が幸福になるようにつとめる」が当社の経営方針です。社員同士みんな仲がよく社内はおおらかな雰囲気があります |