最終更新日:2024年12月26日
支援相談員/老健 樹の丘(高津区久地)
川崎医療生活協同組合
採用人数:1人 受理日:2024年12月20日 有効期限:2025年2月28日
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神奈川県川崎市高津区
JR南武線 久地駅 から 徒歩4分
募集内容
事業所名 | 川崎医療生活協同組合 |
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職種 | 支援相談員/老健 樹の丘(高津区久地) |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
仕事内容 | ・介護老人保健施設での支援相談員業務です。 ・療養棟80名、デイケア25名/日で運営しています。 変更範囲:会社が定める業務 |
年齢 |
不問 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
あれば尚可 |
試用期間 |
試用期間あり 2か月 |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
あり 転勤範囲 |
就業場所 | 〒213-0032 神奈川県川崎市高津区久地4-19-1 介護老人保健施設 樹の丘(きのおか)(当組合施設)
JR南武線 久地駅 から 徒歩4分
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労働条件
給与 |
時給 1480円 ~ 1640円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
固定残業代 | なし |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 25 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 25 日 |
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
休日等 |
日その他 週休二日制・毎 週 |
加入保険等 |
雇用 労災 |
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
あり |
特記事項 |
・子育て等でブランクのある方も大歓迎です。 復帰先としてぜひご相談ください。 ・パートから正職員、正職員からパートなどフレキシブルに 働き方を変えることができます。 ご自身のライフスタイルにあった形をご相談ください。 ・介護老人保健施設を入口に、法人内の病院、デイサービス、 看護小規模多機能ホーム、その他介護事業所などへの ステップアップも可能です。 ・有給休暇数、保険加入は雇用条件により法定通り #仕事と子育てが両立しやすい求人 |
受付情報
求人番号 | 14040-22018141 |
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受付年月日 | 2024年12月20日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 川崎公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (パートタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 病院 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
1人 |
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選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
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担当者 |
事務長
疋田 勝 ( ヒキタ マサル )
電話番号 044-820-0350
FAX 044-820-1350
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会社の情報
事業所名 | 川崎医療生活協同組合 |
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役職/代表者名 |
理事長 高村 彰夫 |
所在地 | 神奈川県川崎市川崎区藤崎4-21-1 |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和26年 |
資本金 |
11億8,101万円 |
労働組合 |
あり |
事業内容 |
医療事業(内科、外科、小児科、産婦人科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、皮膚科、リハビリテーション科、精神科、麻酔科、神経内科、放射線科、消化器科、呼吸器科、循環器科)病床数:267床 |
会社の特長 |
川崎医療生協は1951年発足以来「いつでも安心してかかれる医療・介護」を目指し、市内1病院8診療所1介護老人保健施設5訪問看護ステーション2ヘルパーステーション等を運営している。 |