最終更新日:2024年12月26日
介護職員【入所】
医療法人藤仁会介護老人保健施設えぼし
採用人数:1人 受理日:2024年12月13日 有効期限:2025年2月28日
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青森県野辺地町
JR大湊線(青い森鉄道)野辺地駅 から 車7分
募集内容
事業所名 | 医療法人藤仁会介護老人保健施設えぼし |
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職種 | 介護職員【入所】 |
雇用形態 | 正社員以外 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
仕事内容 | ◇入所者様の介護業務に従事していただきます。 ・食事、入浴、排泄支援 ・行事や世間話し等の対応、記録 ・その他付随する業務 *入所定員 80人 *ベテラン職員と一緒に担当し、夜勤は業務に慣れてきてから従事 していただきます。 *月毎の勤務シフトは事前に希望を受け付けて作成していま す。仕事がしやすく長く勤められるよう相談にのります。 【業務の変更範囲:原則変更なし】 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (18歳以上) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤 |
あり 転勤範囲 |
就業場所 | 〒039-3143 青森県野辺地町上北郡字川目88-1
JR大湊線(青い森鉄道)野辺地駅 から 車7分
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労働条件
給与 |
月給 165000円 ~ 194000円 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
定額的に支払われる手当 |
特殊手当 5,000 円~5,000 円
処遇手当 3,000 円~3,000 円 |
固定残業代 | なし |
その他の手当等付記事項 | ・夜勤手当(月5~7回)3,000円/回 ・住居手当 ~50,000円/月 (本人名義の場合に限り家賃の約半額) ・扶養手当 1人5,500円/月 3人目から2,000円/月 ・育児手当 |
月平均労働日数 | 21.5日 |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 10 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 10 日 |
就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) (1)7時00分~16時00分 (2)8時30分~17時30分 (3)10時00分~19時00分 |
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
107日 |
休日等 |
その他 週休二日制・その他 シフト制による |
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
退職金共済 |
加入 |
定年制 |
あり (一律 65歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 80歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり |
利用可能託児施設 |
なし |
特記事項 |
*処遇改善手当 年4回、計180,000円以上 *昇給・賞与は人事考課により支給。 *入居可能な住宅について 家賃約4万(約2万手当支給)、2K、水道光熱費自己負担 職場から徒歩15分程度 *仕事に悩んでいる人・思っている仕事と違ったと思った人・どん な仕事がいいか迷っている人、大歓迎! 人の為に仕事をしてみませんか。1日に何回も「ありがとう。」 と言ってもらえる仕事をまずは経験してみてください。私達は応 援します。 *紹介連絡時に面接日を決定します。応募書類(紹介状・履歴書) を面接日に持参してください。 *応募前の職場見学可(要事前連絡) 【事業主・求職者の皆さまへ】労働条件通知書や雇用契約書等の書 面により、採用後の労働条件を確認しましょう。 |
受付情報
求人番号 | 02050-02867641 |
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受付年月日 | 2024年12月13日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 野辺地公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
選考等
採用人数 |
1人 |
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選考方法 |
面接(予定1回) |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
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担当者 |
人事担当
齋藤 大樹 ( サイトウ ダイキ )
電話番号 0175-65-2666
FAX 0175-65-2668
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会社の情報
事業所名 | 医療法人藤仁会介護老人保健施設えぼし |
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役職/代表者名 |
理事長 工藤 要一 |
所在地 | 青森県上北郡野辺地町字川目88-1 |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール | |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和61年 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
医療・福祉の双方から利用者とその家族の支援をする。支援とは、日常生活の援助をはじめとし、相談まで多岐に渡る。 |
会社の特長 |
法人理念は「みんなの為に」。それは利用者・職員その他の家族や地域の為にという意味があります。相手を思いやり助け合いながら、仕事も遊びも一生懸命、アットホームな雰囲気です。 |