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秋田県藤里町で正社員 の求人

検索結果 1－2件 / 2件

林業作業員（未経験者・他業種から歓迎）【応募前見学可能】

有限会社林業小山組

採用人数：2人 受理日：2025年03月03日 有効期限：2025年05月31日

  • 秋田県藤里町山本郡矢坂字上野蟹子沢８４－５
    （ＪＲ奥羽本線　二ツ井駅　から　車15分）

  • TEL：0185-74-8565 / FAX：0185-74-8566

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（22.6日） 185,000円～220,000円

  • (1)7時15分～16時30分

  • 日その他

    ・その他

    ＊会社カレンダーによる。（月平均７日以上休み）　＊年末年始　＊ＧＷ　＊お盆休み　など

  • ○未経験者を大募集です！職場の６割以上が未経験からスタート。　○応募前の事業所・作業現場の見学は大歓迎です。　○髪型・髪の色は自由（作業中はヘルメットの着用は必須）。　○各種免許・資格等は会社負担で取得できます。作業に必要な資格　　・知識・技能を有するまでは、補助的な作業が中心になります。　○Ｒ５事業年度有給取得率は６４．４％（１人あたり１０．８日）　○有給休暇の半日取得や時間単位の取得が可能です。　○基本給・役務技術等手当について、社会経験や以前の職種経験等　　を考慮して決定します。　○健康診断（人間ドック等の補助・会社負担）。　○インフルエンザ予防接種費用の補助制度。　○健康経営宣言事業者　認定。　○応募希望の方は、事前に連絡の上、ハローワーク紹介状と履歴書　　を持参してください。なお、Ｅメールや求職者マイページからの　　登録でも可とします。　＊ホームページ、エックス（旧ツイッター）運用中です。【林業小　　山組】でご検索ください。　【幅広い世代が活躍中です！まずは職場見学にお越しください！】　「応募前見学可能求人」【ハローワークからの事前連絡要】Ｂ９４

  • 　業歴５２年、法人化４３周年を迎えました。平均年齢３９歳、総勢２２名で林業・運送事業を営んでおります。若手とベテランがお互いを助け合い、一丸となって事業を行う企業を目指しています。
  • ◇林業作業全般【未経験者・他業種からの転職　歓迎します】　　各免許・資格などは会社負担で取得できます。作業に必要な資格　　・知識・技能を有するまでは、補助的な作業が中心になります。　◇林業作業は、素材生産（山林での丸太材の生産）・森林保育・造　　林及びこれらに付随する作業等を行います。　○弊社林業部の６割以上は他業種経験者（からの転職）です。　○子育て世代が多い職場です。　○Ｒ５年度　有給取得率６４．４％（１人あたり１０．８日取得）　（厚生労働省調査：Ｒ５　９９人以下の企業平均５７．１％）　○作業現場までは、社用車を使用しますが、お住まいと作業現場に　　よっては、直行・直帰も可能です。　変更範囲：変更なし

ハローワーク能代公共職業安定所

林業作業員（林業機械・伐木・刈払など）【応募前見学可能】

有限会社林業小山組

採用人数：2人 受理日：2025年02月03日 有効期限：2025年04月30日

  • 秋田県藤里町山本郡矢坂字上野蟹子沢８４－５
    （ＪＲ奥羽本線　二ツ井駅　から　車15分）

  • TEL：0185-74-8565 / FAX：0185-74-8566

  • 正社員

  • 基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（22.6日） 230,000円～250,000円

  • (1)7時15分～16時30分

  • 日その他

    ・その他

    ＊会社カレンダーによる。（月平均７日以上休み）　＊年末年始　＊ＧＷ　＊お盆休み

  • ○林業経験者を大募集です。ブランクがあってもＯＫです。　○応募前の事業所・作業現場の見学は大歓迎です。　○髪型・髪の色は自由（作業中はヘルメットの着用は必須）。　○未取得の免許・資格等は会社負担で取得できます。　○Ｒ５事業年度有給取得率は６４．４％（１人あたり１０．８日）　○有給休暇の半日取得や時間単位の取得が可能です。　○基本給・役務技術等手当について、林業経験等を考慮して決定し　　ます。　○健康診断（人間ドック等の補助・会社負担）。　○インフルエンザ予防接種費用の補助制度。　○健康経営宣言事業者　認定。　○応募希望の方は、事前に連絡の上、ハローワーク紹介状と履歴書　　を持参してください。なお、Ｅメールや求職者マイページからの　　登録でも可とします。　＊ホームページ、エックス（旧ツイッター）運用中です。【林業小　　山組】でご検索ください。　　【幅広い世代が活躍中です！まずは職場見学にお越しください！】　「応募前見学可能求人」【ハローワークからの事前連絡要】Ｂ９４

  • 　業歴５２年、法人化４３周年を迎えました。平均年齢３９歳、総勢２２名で林業・運送事業を営んでおります。若手とベテランがお互いを助け合い、一丸となって事業を行う企業を目指しています。
  • ◇林業作業全般（経験者募集）…林業機械運転・チェーンソー・刈　　払機の経験のある方は歓迎します。各免許・資格等は会社負担で　　取得することができます。子育て世代が多い職場です。　◇素材生産（立木の伐採・造材・搬出）・森林保育・造林及びこれ　　らに付随する作業等を行います。　○Ｒ５事業年度　有給取得率６４．４％（１人あたり１０．８日）　　（厚生労働省調査：Ｒ５　９９人以下の企業平均５７．１％）　○作業現場までは、社用車（ハイエース等）を使用します。主な作　　業現場は、藤里町・能代市・三種町・北秋田市・大館市などで、　　お住まいと作業現場によっては、直行・直帰も可能です。　　変更範囲：変更なし

ハローワーク能代公共職業安定所