埼玉県さいたま市見沼区でパート の求人

埼玉県さいたま市見沼区大字蓮沼１４００番地
（東武野田線　七里駅　から　徒歩10分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,100円～1,100円

◎有給休暇は法定通り付与いたします。　　◎就労内容により各種社会保険に対応いたします。　　◎賞与の支給は業績次第です。　　◎電話連絡の上、応募書類を送付してください。　　書類選考の上、追って連絡いたします。　　◎採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に　　基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。

埼玉県さいたま市見沼区東大宮７丁目４８－１１　２０１号
（ＪＲ宇都宮線　東大宮駅　から　徒歩10分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,200円～2,000円

※有給休暇は法定通り付与　※雇用契約の内容により、加入保険が異なります。　　　＜労働保険加入予定＞　　　※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく　　書面での労働条件明示で義務付けられています。

埼玉県さいたま市見沼区染谷３－４３０－１　
（ＪＲ　大宮駅）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,100円～1,150円

※有給休暇は法定通り付与　※労働条件により各種保険加入　　　※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく　　書面での労働条件明示で義務付けられています。

埼玉県さいたま市見沼区堀崎町８２５－１　メゾンエルハＡ４　「あさがお七里」
（東武アーバンパークライン　大和田駅　から　徒歩13分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,080円～1,080円

【メッセージ】　書類選考なし　選考結果　約１０日　学校行事等でのお休みを取得しやすい職場です。　有給休暇は完全取得できます。　幅広い年齢層が活躍しています。　育児介護と両立されている方が多数。　マイカー通勤相談可　【その他】　埼玉県版ウーマノミクス（埼玉県子育て応援企業宣言）として登録されています。　昇給賞与は会社業績による　福利厚生制度制服貸与あり　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※有給休暇は法定通り付与　　　　　　　　　　　　　　　　　　※雇用契約の内容により、加入保険が異なります　※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく　　書面での労働条件明示で義務付けられています。

埼玉県さいたま市見沼区染谷３－４３０－１　
（ＪＲ　大宮駅）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,200円～1,200円

・処遇改善として土日祝日、早番、遅番手当あり　　（８時間勤務場合に早番１回１０００円遅番１回５００円）　・雇用契約の内容により、保険加入します。　・有給休暇は法定通り付与。　　　　　　※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく　　書面での労働条件明示で義務付けられています。

埼玉県さいたま市見沼区染谷３－４３０－１　
（ＪＲ　大宮駅）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,100円～1,100円

・雇用契約の内容により、保険加入します。　・有給休暇、休憩時間は法定通り付与。　・マイカー通勤の場合、法人規定により交通費支給。　　無料駐車場あり。　　※電話連絡の上、面接時に応募書類をご持参ください。　　　※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく　　書面での労働条件明示で義務付けられています。

埼玉県さいたま市見沼区大和田町２－１１３５－３　　丸美ビル１Ｆ
（東武アーバンパークライン　大和田駅　から　徒歩5分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,150円～1,500円

＜就業先＞　「大宮校」　大宮区堀之内２－２３４－１　「七里校」　見沼区東門前６３－４－１０３　「南中野校」見沼区南中野４６７－１－１０６　「岩槻校」　岩槻区東岩槻６－５－３－１０６　「原市校」　上尾市原市３７０７－３　「大和田校」さいたま市見沼区大和田町２－１１３５－３　　　　　　　　丸美ビル１Ｆ　　就業場所は応相談。上記の校舎のいずれかで勤務していただき　　ます。　　※決算賞与の実績あり　※雇用契約の内容により、保険加入します。　※有給休暇は法定通り付与　※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に　　基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。

埼玉県さいたま市見沼区東大宮６
（ＪＲ線　東大宮駅　から　徒歩11分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,078円～1,078円

交通費全額支給　紹介制度有　永年勤続者表彰式、優秀クリーパー表彰式　有　グループ内商材の社割有　有給休暇は法定通り付与　事業所負担によりハイパーメディカル保険加入　※ケガ、疾病による入院時に負担した費用（実費）を補償

埼玉県さいたま市見沼区大字東宮下１４４－３ふくろうの家
（東武アーバンパークライン　七里駅　から　徒歩20分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,080円～1,480円

※就労継続支援Ｂ型の事業所です。　　＊年次有給休暇は法定通り付与します。　＊週所定労働時間により、加入保険は変わります。　　＊応募前の職場見学ができます。　　職場見学の際は、ハローワークを通して連絡をお願いします。　　応募の際はハローワーク紹介状が必要です。　　＊応募の際は、事前連絡の上、面接日を確認して下さい。　　面接日当日、応募書類を持参願います。　　＊オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です。　　　【事業主・求職者の皆様へ】　　労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の　　労働条件を必ず確認しましょう。

埼玉県さいたま市見沼区大字南中野１１３０－１
（東武野田線　大和田駅　から　徒歩25分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,130円～1,130円

開園時間　７：３０～１９：００　月曜～土曜　（※早朝延長　７：３０～８：００）　（※夜間延長　１８：３０～１９：００）　（※土曜保育　７：３０～１８：３０）　　※オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要。　　【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

埼玉県さいたま市見沼区春岡１－２３－５　「あさがお七里」
（東武アーバンパークライン　七里駅　から　徒歩13分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,470円～1,470円

【メッセージ】　学校行事等でのお休みを取得しやすい職場です。　書類選考なし、最短５日で結果がでます。　定年後も長期勤務可能です。　幅広い年齢層が活躍しています。　はじめは簡単なケースから慣れていただきます。　専門職として力を発揮していただきたいです。　【その他】　埼玉県版ウーマノミクス（埼玉県子育て応援企業宣言）として登録されています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※有給休暇は法定通り付与　　　　　　　　　　　　　　　　　　※雇用契約の内容により、加入保険が異なります　　　　　　　　※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく　　書面での労働条件明示で義務付けられています。

埼玉県さいたま市見沼区蓮沼４８３
（東武アーバンパークライン大和田駅　から　徒歩15分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,400円～1,600円

・６５歳以上の方、応募可。ご相談ください。　　・無料駐車場あり　・制服支給　・通勤手当は会社規定による（車通勤者のみ支給）　・マイカー通勤について　　ガソリン代補助あります。弊社併設ガソリンスタンドにて　　社員価格にて給油できます。　・昼食補助あり（会社指定のお弁当）　　　※有給休暇は法定通り付与　※雇用契約の内容により、加入保険が異なります。　　　※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく　　書面での労働条件明示で義務付けられています。

埼玉県さいたま市見沼区東大宮４丁目１－４　トライフォース１Ａ　当社　じぶんみらい保育園　東大宮
（東大宮駅　から　徒歩1分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,180円～1,480円

＜就業条件により各種保険は法定どおり加入＞　　「マザーズも公開中」　・仕事と子育ての両立を支援します。　　　※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

埼玉県さいたま市見沼区南中丸４３６－１　ツクイさいたま見沼南中丸
（東武野田線　大和田駅　から　徒歩20分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,567円～1,979円

＜両立をサポート！＞　・育児手当（母子父子家庭：月１０，０００円／規定あり）　・産前産後休暇、育児・介護休業取得実績あり・慶弔金制度あり　・副業／Ｗワーク可（社内規定有）　　＜待遇＞　・社会保険：労働条件により法定通り加入　・有給休暇：法定通り付与　・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度　・永年勤続表彰祝金あり（１０・２０・３０年）　　＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞　・宿泊費補助…７千円　・ヘルスチェック補助…１万円　・結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円　他　　◎初回契約後は１年以内毎の契約。初回契約後は、　・昇給あり（年１回／昨年度実績０～３０円）　・特別手当あり（年２回／６，０００～１６０，０００円）　　※業績により　※業務内容の変更範囲：なし

埼玉県さいたま市見沼区深作３丁目１７番５号　ツクイさいたま見沼

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,078円～1,299円

＜両立をサポート！＞　・育児手当（母子父子家庭：月１０，０００円／規定あり）　・産前産後休暇、育児・介護休業取得実績あり　・副業／Ｗワーク可（社内規定有）　　＜待遇＞　・社会保険：労働条件により法定通り加入　・有給休暇：法定通り付与　・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度　・永年勤続表彰祝金あり（１０・２０・３０年）　　＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞　・宿泊費補助…７千円　・ヘルスチェック補助…１万円　・結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円　他　◎初回契約後は１年以内毎の契約。初回契約後は、　・昇給あり（年１回／昨年度実績０～３０円）　・特別手当あり（年２回／６，０００～１６０，０００円）　　※業績により　※運転業務については更新上限あり。　※業務内容の変更範囲：なし

埼玉県さいたま市見沼区大谷１７７－７　［ニチイケアセンター大谷」
（ＪＲ　大宮駅）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,078円～1,078円

・ユニフォーム貸与　　・有給休暇は法定に従い付与　・夏期休暇あり（社内規定あり）　　・雇用契約の内容により、各種保険加入　・入社１年後の年度初めより無期雇用　　・賞与あり（年１回）※前年実績あり　　・ミーティング、研修、ＯＪＴ期間、無資格者の時給は　　１０７８円／時です　　※無資格者は時間帯別手当、キャリアアップ手当は対象外です　　・介護職員資格取得支援制度あり　・入社お祝い金あり（社内規定あり）　・夜勤スキルアップ手当あり（社内規定あり）　　※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に　　基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。

埼玉県さいたま市見沼区堀崎町１２２８－１　［ニチイケアセンター堀崎］
（東武アーバンパークライン　大和田駅）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,078円～1,078円

・ユニフォーム貸与　　・有給休暇は法定に従い付与　・夏期休暇あり（社内規定あり）　　・雇用契約の内容により、各種保険加入　・入社１年後の年度初めより無期雇用　　・賞与あり（年１回）※前年実績あり　　・ミーティング、研修、ＯＪＴ期間、無資格者の時給は　　１０７８円／時です　　※無資格者は間帯別手当、キャリアアップ手当は対象外です　　・介護職員資格取得支援制度あり　・入社お祝い金あり（社内規定あり）　・夜勤スキルアップ手当あり（社内規定あり）　　※採用時の「労働条件通所」交付は、労基法第１５条に　　基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。

埼玉県さいたま市見沼区東門前３５１－４
（七里駅　から　徒歩15分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,595円～2,450円

・６５歳以上の応募ＯＫ！６５歳以上の方は１年更新の契約となります。　・加入保険、有給休暇は条件により異なります（法定通り）。　・昇給は勤務実績、業績等によります。　・マイカー通勤に関して：駐車場ありの場合、空き状況による。駐　車場なしの場合、近隣駐車場をご利用ください。一部補助あり。　　ワークライフバランスとプライベートの充実を推進しています！ア　ニバーサリー休暇など、働きやすい環境を整えています。　「育児・介護短時間勤務制度」など、ライフステージが変わっても　安心して働ける環境です。　副業可、兼業可、ダブルワークＯＫ。幅広い年代が活躍中です！　　まずは一度お電話ください。面接日時を設定いたします。

埼玉県さいたま市見沼区東門前３５１－４
（七里駅　から　徒歩15分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,080円～1,995円

・６５歳以上の応募ＯＫ！６５歳以上の方は１年更新の契約となります。　・加入保険、有給休暇は条件により異なります（法定通り）。　・昇給は勤務実績、業績等によります。　・マイカー通勤に関して：駐車場ありの場合、空き状況による。駐　車場なしの場合、近隣駐車場をご利用ください。一部補助あり。　　ワークライフバランスとプライベートの充実を推進しています！ア　ニバーサリー休暇など、働きやすい環境を整えています。　「育児・介護短時間勤務制度」など、ライフステージが変わっても　安心して働ける環境です。　副業可、兼業可、ダブルワークＯＫ。幅広い年代が活躍中です！　　まずは一度お電話ください。面接日時を設定いたします。

埼玉県さいたま市見沼区春岡１－２３－５　「あさがお七里」
（東武アーバンパークライン　七里駅　から　徒歩13分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,350円～2,000円

【メッセージ】　※子育てと両立可　学校行事などでのお休みが取得しやすい環境です。　訪問介護未経験でも可　週２日程度　短い時間の勤務でも可　書類選考なし、最短５日で結果がでます。　幅広い年齢層が活躍しています。　マイカー通勤相談可（地域による）　　【その他】　埼玉県版ウーマノミクス（埼玉県子育て応援企業宣言）として登録されています。　昇給賞与は会社業績による　福利厚生制度制服貸与あり　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※有給休暇は法定通り付与　　　　　　　　　　　　　　　　　　※雇用契約の内容により、加入保険が異なります　※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく　　書面での労働条件明示で義務つけられています。