長野県諏訪市で連 の求人

長野県諏訪市湖南字大曲２２２
（もよりの駅・バス停から徒歩（　）分駅）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日） 189,520円～300,000円

＊残業代については１５日締めの翌月払いとなります。　＊昇給・賞与につきましては面接時にご説明いたします。　＊営業経験者、ガス事業経験者といった実務経験者は優遇　いたします。　＊社用車・制服有。　＊業務に必要な資格については、入社後順次お取りいただきます。費用は会社負担で社内講習会も開催しています。　

長野県諏訪市上川１丁目１６４４－１０　　諏訪合同庁舎２Ｆ
（上諏訪駅　から　車15分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,171円～1,369円

１　予算措置が講じられなかった場合には任用できないことがあり　　ます。　２　地方公務員法で定める職務に関する規定が適用されます。義務　　に違反した場合は、懲戒処分の対象となることがあります。　３　賞与（期末手当及び勤勉手当）は、計４．６０月分を在職期間　　に応じて支給します。　４　年次有給休暇のほか特別休暇（慶弔等）があります。　５　求人票に記載の通勤手当は上限額です。実際の通勤距離や方法　　により計算された額を支給しますのでご留意願います。　６　職員駐車場（無料）は貸与条件（通勤距離等）が定められてお　　り条件を満たさない場合はご自身で民間賃貸物件をお探しいただ　　くことになります。経費は自己負担です。　７　応募期間は郵送・持参問わず３月７日（金）午後５時まで応募　　書類必着とします。

長野県諏訪市上川１丁目１６４４の１０（諏訪合同庁舎内）
（ＪＲ上諏訪駅　から　徒歩25分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,172円～1,445円

○申込期限：２月２７日（木）　○応募状況により、申込期限前に応募を締め切る場合があります。　○賃金については、任用者の職務経験等を考慮し決定します。　○１日７時間４５分、月１７日以内（週あたり３１時間以内）の勤務を基本としますが、制度の上限内において勤務日数、勤務時間を調整したいという希望があれば考慮しますのでご相談ください。　○翌年度の組織体制、予算措置、任用中の本人の勤務実績を考慮し、翌年度１年間の再度の任用の可能性があります（最大５年間、年度ごとに任用）。　○予算の措置状況、制度及び組織変更等の事情により、やむを得ず予定どおりの任用ができない場合や条件・期間等に変更が生じる場合があります。この場合は事前に該当者にお知らせします。　○任用後は地方公務員法で定める服務に関する規定が適用されます。義務に違反した場合は懲戒処分の対象になることがあります。

長野県諏訪市上川１丁目１６４４－１０　　諏訪合同庁舎２Ｆ
（上諏訪駅　から　車15分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,171円～1,369円

１　予算措置が講じられなかった場合には任用できないことがあり　　ます。　２　地方公務員法で定める職務に関する規定が適用されます。義務　　に違反した場合は、懲戒処分の対象となることがあります。　３　賞与（期末手当及び勤勉手当）は、計２．３６月分を在職期間　　に応じて支給します。　４　年次有給休暇のほか特別休暇（慶弔等）があります。　５　求人票に記載の通勤手当は上限額です。実際の通勤距離や方法　　により計算された額を支給しますのでご留意願います。　６　職員駐車場（無料）は貸与条件（通勤距離等）が定められてお　　り条件を満たさない場合はご自身で民間賃貸物件をお探しいただ　　くことになります。経費は自己負担です。　７　応募期間は郵送・持参問わず３月７日（金）午後５時まで応募　　書類必着とします。

長野県諏訪市沖田町３－４８　　『　諏訪営業所　』
（茅野駅　から　車10分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日） 172,800円～276,400円

長野県諏訪市上川１丁目１６４４－１０　　諏訪合同庁舎２Ｆ
（上諏訪駅　から　車15分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,171円～1,369円

１　予算措置が講じられなかった場合は任用できない場合がありま　す。　２　地方公務員法で定める職務に関する規定が適用されます。義務　に違反した場合は、懲戒処分の対象となることがあります。　３　賞与（期末手当及び勤勉手当）は、令和７年度は６月と１２月　の年２回、在職期間に応じて支給します。　４　年次有給休暇のほか特別休暇（慶弔等）があります。　５　求人票に記載の通勤手当は上限額です。実際の通勤距離や方法　により計算された額を支給しますのでご留意ください。　６　職員駐車場（無料）は、貸与条件（通勤距離等）が定められて　おり、条件を満たさない場合はご自身で民間賃貸物件をお探し　いただくことになります。経費は自己負担です。　７　募集期間は郵送・持参問わず２月２８日（金）午後５時まで　　応募書類必着とします。

長野県諏訪市湖岸通り５－１７－２６
（ＪＲ上諏訪駅　から　徒歩10分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.3日） 240,000円～400,000円

［充実した体系立てられた教育制度］　入社直後の受入教育やＯＪＴ教育は勿論のこと、当社では新しい案件にアサインされたり新しい役職に就いたりする前に、スキルセット教育といった教育が行われます。　　　［ベネフィットステーションの利用］　福利厚生サービスの一環として、ベネフィットステーションを利用しております。ネットフリックスが無料で使えたり、一部飲食店などで割引のサービスが利用出来たりします。また、社員だけでなく社員のご家族（２等親以内、１社員につき２人まで）もサービスを利用することが出来ます。　

長野県諏訪市沖田町１－１４１－３　エフビー介護サービス株式会社　グループホーム諏訪沖田

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.8日） 201,000円～243,000円

＊退職金：当社退職規定による（４０１ｋ確定拠出年金制度）　＊不採用の場合、応募書類は事業主の責任で、シュレッダー処理に　　より責任破棄します。　　　【応募希望の方】　ハローワーク窓口から電話連絡の上、履歴書・紹介状を就業場所まで郵送してください。　＊オンライン自主応募可（応募書類は郵送してください。）　　

長野県諏訪市沖田町５－６６　株式会社ホンダカーズ松本東　諏訪店
（ＪＲ茅野駅　から　徒歩45分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日） 158,000円～167,200円

長野県諏訪市大字中洲境通２９３５－２　「コンフォートイン諏訪インター」
（ＪＲ中央線茅野駅　から　車9分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 220,000円～243,800円

株式会社グリーンズは、全国に約１２０店舗のホテルを運営中　◆東証スタンダード市場上場企業で安定した勤務が可能　◆年２回７日間連休制度あり（取得率１００％）　【福利厚生】　・賞与年２回・年２回７日間連続休暇取得制度　・研修制度（入社時研修、フォローアップ研修など）　・転勤サポート手当（社宅賃料の４５～７５％相当を支給）　・資格取得支援制度　・慶弔休暇、介護休業、産前産後休暇、育児休業・社員互助会　・社宅制度（社宅賃料の５０％を会社が負担　※規定あり）　・従業員持株会・無料宿泊体験プログラム　・企業型確定拠出年金制度　※応募の際、電話での問い合わせは不要です　※履歴書にメールアドレスをご記入ください　※給与は経験や能力を考慮のうえ、決定します　＊オンライン自主応募の場合「ハローワーク紹介状」は不要です　「転勤範囲：会社の定める場所」　※当社規定等に基づき、個人の状況によっては車通勤・駐車場利用が可能になる場合あり