福島県桑折町で連 の求人

福島県桑折町伊達郡大字北半田字峯４７
（東北本線　藤田駅　から　徒歩15分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日） 160,000円～244,000円

福島県桑折町伊達郡大字上郡字内記１－１
（東北本線　桑折駅　から　徒歩17分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.8日） 150,100円～229,700円

〇令和６年度より定年の年齢が６５歳となりました。（正職員）　〇当法人の規定により、６０歳以上は内容が異なります。　　退職金につきましては６０歳を迎えた年度末に支給となります。　〇賞与については　　・勤務期間、経験、実務内容等により決定いたします。　　・採用から１年以内は在籍期間乗率により支給となります。　　・６１歳以上の賞与月数は、年２回、計１ヶ月となります。　　※実務内容により変更がある場合があります。　〇７０歳以上になりましたら、当法人及び当施設が必要と認められた場合、あらたに嘱託として再々雇用することがあります。　〇採用決定後、就業開始時期についてはご相談に応じます。　〇資格手当※下記の資格取得者は手当が支給されます。　　実務者研修修了者　６千円　介護職員初任者研修修了者　４千円　〇処遇改善手当※取得資格により下記の手当が支給されます。　　実務者研修修了者　４６，５００円　　介護職員初任者研修修了者　４５，５００円　※退職金は共済より支給となります。　※資格取得支援制度…法人内で介護福祉士実務者研修を自己負担なしで受講することができます。　【就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎】

福島県桑折町伊達郡北半田字一本木前５－２　　特別養護老人ホームあつかし荘
（ＪＲ東北本線　藤田駅　から　徒歩15分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.2日） 176,900円～216,900円

○年間休日数１２２日（令和６年度）、年休取得５日以上、さらに夏季休暇がありプライベートの時間もしっかり確保できる環境です。　またライフステージの変化に伴う休暇や資格取得に向けたサポートもあります。職員が協力し合いワークライフバランスの充実を図っています。　○子育て中の方が大半です。「子供が熱を出したのでお休みします」はお互いさまです。産休、育休取得実績１００％。男性育休取得実績あり。　○子の看護休暇、介護休暇の利用促進を積極的に行っています。　○産前産後休暇は法定以上付与。賃金１００％支給。　○子の看護休暇、介護休暇、賃金１００％支給。　　■「えるぼし３段階目」認定企業／福島県次世代育成企業認証制度「働く女性応援」認証企業　　「オンライン自主応募可」

福島県桑折町伊達郡大字万正寺字妻田１－５
（桑折駅　から　車7分）

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.9日） 160,000円～160,000円

＊三六協定、変形労働時間制届出済　　　※契約更新の条件：契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況。これらを総合的に勘案して決める。３ヶ月の契約満了後に正社員に登用。

福島県桑折町伊達郡北半田字一本木前５－２　　特別養護老人ホームあつかし荘
（ＪＲ東北本線　藤田駅　から　徒歩15分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.2日） 199,200円～232,100円

【ワークライフバランスも充実】　○職員が協力し合いワークライフバランスの充実に取り組んでいます。　○年間休日数１２２日、年休取得５日以上、さらに夏季休暇がありプライベートの時間もしっかり確保できる環境です。　○子育て中の方が大半です。「子供が熱を出したのでお休みします」はお互いさまです。産休、育休、子の看護休暇取得実績あり。育休、子の看護休暇は男性職員も取得しています。　○産休は法定衣以上付与。　○介護休暇、介護休業取得実績あり。　○産前産後休暇、介護休暇、子の看護休暇は賃金１００％支給。　○年休は雇用日当日から付与。　○賞与４．１ヶ月支給、高い水準で職員に還元します。　　「オンライン自主応募可」　　自主応募の方はハローワークの紹介状不要です。　　　「ナースセンター・ハローワーク連携事業対象求人」　「就職氷河期で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎」

福島県桑折町伊達郡大字上郡字内記１－１
（東北本線　桑折駅　から　徒歩17分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.8日） 153,100円～229,700円

〇令和６年度より定年の年齢が６５歳となりました。（正職員）　〇当法人の規定により、６０歳以上の方は求人の内容と条件が異なります。尚、退職金については６０歳を迎えた年度末に支給となります。　〇賞与については　　・勤務期間、経験、実務内容等により決定されます。　　・採用から１年以内は在籍期間乗率により支給となります。　　・６１歳以上の賞与月数は、年２回、計２カ月となります。　　※実務内容により変更がある場合があります。　〇７０歳以上になりましたら、当法人及び当施設が必要と認められる場合、あらためて嘱託として再々雇用することがあります。　〇採用決定後、就業開始時期についてはご相談に応じます。　〇三六協定　変形労働時間制届出済　〇賃金形態は「日給月給制」です。　※退職金は共済より支給となります。　〇選考方法の筆記試験とは「適性検査」になります。１時間程度要します。　※見学・応募に関しましては、ハローワークの窓口へお問い合わせ下さい。　※令和７年２月５日（水）　職場見学会実施します。

福島県桑折町伊達郡大字上郡字仲丸２４－１
（桑折駅　から　徒歩10分）

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日） 230,000円～250,000円

＊三六協定届出済　　＊賃金は欠勤等により減額控除があります　　＊会社規定により資格取得手当あり　　＊雇用上限あり