株式会社しごとウェブ [特定募集情報等提供事業 51-募-000755]

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神奈川県厚木市で経験不問 の求人

検索結果 1-6件 / 6件

自動車用タイヤの販売及び取付作業 【経験不問】

さなだタイヤ販売株式会社

採用人数:2人 受理日:2025年01月30日 有効期限:2025年03月31日

  • 神奈川県厚木市山際577番地
    (小田急線・本厚木駅)

  • TEL:046-245-2148 / FAX:046-245-5118
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(23.1日) 150,000円~200,000円

  • (1)8時30分~17時30分

  • 日祝日その他

    ・その他

    GW、夏季、年末年始、他 ★週休2日の働き方希望の方は応相談。

  • *昇給、賞与は業績により決定  ・制服貸与 ・資格取得支援制度有り《全額会社負担》  (自動車整備士免許、中型自動車免許、準中型自動車免許等) ・社員研修旅行有り

  • タイヤのメーカー、商品を幅広く取扱っており、出張作業車を保有しておりますので、多数のお客様にご利用頂いております。 自動車整備士、自動車タイヤ整備士も在籍しております。
  • 乗用車、トラック等のタイヤ販売および交換作業 ・販売    ・タイヤ交換(タイヤチェンジャー使用) ・パンク修理 ・出張タイヤ交換 「変更範囲:変更なし」  「設立45年の安定企業」  *5年前に新築したきれいな社屋です  *未経験の方、イチから指導致します  *車が好きな方歓迎  *基本定時退勤

ハローワーク厚木公共職業安定所

法人営業

GCPケミカルズ株式会社

採用人数:1人 受理日:2025年01月16日 有効期限:2025年03月31日

  • 神奈川県厚木市金田100番地
    (小田急線 本厚木駅 から 車15分)

  • TEL:046-222-6732 / FAX:046-221-7213
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 320,000円~400,000円

  • (1)9時00分~17時00分

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

  • 【ご入社後の流れ】 まずは製品の試験を行うラボ(研究施設)で2~3週間ほどの導入研修を実施します。 セメント、コンクリートの仕組みや混和剤の種類についての基礎知識を身に着けていただきます。  その後は先輩社員に同行し現場でのお客様とのコミュニケーションや仕事の進め方を学んでいただきます。徐々にブラッシュアップしていきましょう。 業界特有の専門用語も多く出てきますので研修で身に着けた基礎知識が大事になってきます。 約半年の同行研修の後は提案営業にも挑戦。半年~1年をかけて独り立ちする予定です。  コンクリートなどの建築材料に興味や関心があり、学ぶ意欲のある方のご応募お待ちしております。 未経験者歓迎です。  ※マイカー、バイク通勤可:無料駐車場あり。 ※オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状は不要です。

  • 建物の建設やインフラ工事、震災などからの復興需要に加え、既存のお客様からの安定したニーズがあり、社員の定着率も高く平均勤続年数は15年以上、勤続30年以上の従業員も在籍しています。
  • 提案営業/業界経験不問/営業経験者歓迎! お客様のニーズに合わせたコンクリート用混和剤の提案営業を お任せします。 その他社内業務 「変更範囲:変更なし」 【コンクリート用化学混和剤とは?】 コンクリートを作る際に混ぜる材料です。混和剤の種類によって硬化時間、強度、耐久性などが変わります。コンクリートの仕上がりにも大きな影響があるため、重要な材料の1つです。 【どんな人がお客様?】 コンクリートを製造する生コン・コンクリート製品工場やコンクリート材料の販売会社やゼネコンがメイン。既存のお客様や協力販売店からご紹介いただいたお客様への提案が中心です。

ハローワーク厚木公共職業安定所

主任介護福祉士/リハビリデイサービス/経験不問/本厚木

エフィラグループ株式会社リハビリ型デイサービスクララ本厚木

採用人数:1人 受理日:2025年01月06日 有効期限:2025年03月31日

  • 神奈川県厚木市旭町5-43-7 サンライトAONE1階
    (小田急線 本厚木駅 から 徒歩7分)

  • TEL:045-594-8967 / FAX:045-594-8946
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日) 201,026円~201,026円

  • その他

    ・その他

    年末年始/4週8休/シフト制

  •          ☆★2025年1月より★☆ ~アンダンテグループはエフィラグループに生まれ変わりました~  【福利厚生】入社祝い金(規定有)/給与改定年2回/遠方者引越 費用負担制度/ガソリン・駐車場代補助/各種研修制度/資格取得 支援制度/健康診断/インフルエンザ予防接種補助制度  *車・バイク・自転車通勤:可 (駐車・駐輪場自己契約、料金は支払規定あり)  *「仕事と子育てが両立しやすい求人」 学校行事等相談可/発熱等の突発的な休みへの対応/半日単位での 有給休暇利用可  *自社保育園(ぴーまん保育園)の空き状況は下記ページのお問い 合わせフォームよりお問い合わせください。「その他・特筆事 項等」に「クララ本厚木にて就業希望」とご記載下さい。 https://www.pman-hoiku.com/

  • 地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。
  • ■健康チェック(血圧、脈拍、体温測定) ■機能訓練(体操、リハビリマシン補助) ■アセスメント(相談対応) ■契約業務 ■ケアマネージャーさんとの連絡 ■送迎(厚木市内、ミニバン運転) ※退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメイン  入浴や食事、レクリエーションなどが無く機能訓練に特化したデイ サービスです。他スタッフと分担して上記内容をお願いします。                      【変更範囲】変更なし

ハローワーク厚木公共職業安定所