奈良県で看護師 の求人

奈良県奈良市帝塚山２丁目２１番２１号　「介護老人保健施設アンジェロ」
（近鉄奈良線「富雄」駅　から　徒歩15分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.4日） 270,900円～323,900円

「勤続手当」　昇給と別に勤続年数により加算されます。　　　３年勤続で年１２万円（月１万円）　　　５年勤続で年２４万円（月２万円）　　１０年勤続で年３６万円（月３万円）　　１５年勤続で年４８万円（月４万円）　　２０年勤続で年６０万円（月５万円）　　◆マイカー通勤時、駐車場代の自己負担無し。　　☆「職員が働きやすい環境づくり」に取り組んでいます！　　・新入職社員研修・・・配属前の座学研修（約１週間）　　・配属後２か月目のフォローアップ研修　　・ＩＴ活用による業務改善・・・給与明細のＷＥＢ化、　　　　タブレット端末利用の電子カルテ入力、　　　　携帯電話と連動した勤怠管理システムの導入　　★「若者雇用促進法に基づくユースエール認定」と「えるぼし（３つ星）認定」、「くるみん認定」のトリプル認定を受けました！

奈良県奈良市大宮町３丁目１－３３　エクセレンスビル１階
（近鉄奈良線　新大宮駅　から　徒歩5分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,800円～1,950円

＊有給休暇は労基法の基準により付与　＊雇用条件により各種保険に加入　＊雇い止め規定あり　＊通算契約更新回数の上限なし　　★６０歳以上の方も歓迎します。　　☆事前見学のご希望も歓迎します。　　★マイカー通勤の場合、駐車場確保は要相談・料金自己負担無

奈良県香芝市旭ケ丘５丁目３６－１　「旭ヶ丘クリニック」
（近鉄大阪線　二上駅　から　徒歩20分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.7日） 240,000円～270,000円

【給与】　・夜間透析手当は２２時迄の勤務に対し支給（１回３，０００円）　　【休日・休暇】　・年３日リフレッシュ休暇あり（連続・分割取得可）　　└入職１年後より付与（以後、年度毎に更新）　・時間有休制度あり（年間４０時間分）　・慶弔、産前産後、（出生時）育休、子の看護・行事休暇等あり　　【その他待遇】　・交通費全額支給（片道２ｋｍ以上）　・医療費補助あり　・確定給付企業年金（はぐくみ企業年金基金）あり（任意加入）　　└将来の資産形成の他、月々の社会保険料の負担軽減も可！　・永年勤続表彰あり　・世帯、住宅補助あり　　※最大３万円・支給条件あり　・育児、保育料補助あり　※最大２万円・支給条件あり　　２０２４年４月　★子育てサポート企業認定マーク「くるみん」を取得しました！★

奈良県橿原市四分町２３　「藤原京クリニック」
（近鉄橿原線　畝傍御陵前駅　から　徒歩8分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.7日） 240,000円～270,000円

【給与】　・夜間透析手当は２２時迄の勤務時に支給　　【休日・休暇】　・年３日リフレッシュ休暇あり（連続・分散取得可）　・時間有休制度あり（年間４０時間分）　・慶弔、産前産後、（出生時）育休、子の看護・行事休暇等あり　　【その他】　・交通費全額支給（片道２ｋｍ以上）　・世帯、住宅補助あり　　※最大３万円・支給条件あり　・育児、保育料補助あり　※最大２万円・支給条件あり　・確定給付企業年金（はぐくみ企業年金基金）あり（任意加入）　　└将来の資産形成の他、月々の社会保険料の負担軽減も可能！　・医療費補助制度あり　　２０２４年４月　★子育てサポート企業認定マーク「くるみん」を取得しました！★　・男女問わず子育て中の職員も働きやすい職場です！　・育休、出生時育休の取得・復職実績も多数あります！

奈良県平群町生駒郡菊美台１丁目１０番地１３号　「菊美台クリニック」
（近鉄生駒線　東山駅　から　徒歩6分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.7日） 240,000円～270,000円

【休日・休暇】　・年３日リフレッシュ休暇あり（連続・分割取得可）　　└入職１年後より付与（以後、年度毎に更新）　・時間有休制度あり（年間４０時間分）　・慶弔、産前産後、（出生時）育休、子の看護・行事休暇等あり　　【その他待遇】　・交通費全額支給（片道２ｋｍ以上）　・医療費補助あり　・確定給付企業年金（はぐくみ企業年金基金）あり（任意加入）　　└将来の資産形成の他、月々の社会保険料の負担軽減も可能！　・永年勤続者表彰あり（原則、５年毎）　・世帯、住宅補助あり　　※最大３万円・支給条件あり　・育児、保育料補助あり　※最大２万円・支給条件あり　　２０２４年４月　★子育てサポート企業認定マーク「くるみん」を取得しました！★　・男女問わず子育て中の職員も働きやすい職場です！　・育休、出生時育休の取得・復職実績も多数あります！

奈良県御所市池之内１０６４番地　　
（ＪＲ玉手駅　から　徒歩15分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.8日） 217,240円～235,590円

☆各種手当、賞与を含めた年収　　正看護師：３９６万円～（経験による）　　【充実した福利厚生】　・無料駐車場完備、安心して通えます。　・近鉄五位堂駅、橿原神宮前駅より職員用無料送迎バスあり　・附属保育所あり、学童保育もあり（小４年まで利用可）　・就職支度金制度あり（最大２０万円）　・ユニホーム上下６着支給！洗濯はすべてクリーニング　・保養所（白浜温泉別荘、スキージャム勝山保養所ホテル会員）　　【働き方改革関連認定企業】　・奈良県福祉・介護事業所認証制度認定事業所　　【介護職・看護職　面接／相談会用求人】　日時：令和７年４月９日（水）１０：００～１２：００　場所：大和高田公共職業安定所　２階大会議室　※時間調整については求人システム内参照。　

奈良県奈良市大宮町４丁目２７５番地の５　森村第２ビル３０３号室　「リハビリ訪問看護ステーション　ルピナス」
（近鉄奈良線　新大宮駅　から　徒歩5分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（19.9日） 312,000円～410,000円

・年俸制を採用しており、年間給与を１２等分して毎月支給。賞与　　による年間支給額の変動がありません。　・お子さまのご病気や学校行事などでの急なお休みにも柔軟に対応　　します。　・時間単位での有給休暇取得が可能です。　・マイカー通勤時、駐車場代の自己負担はありません。　・各種研修会、講習会、学会参加の推進など、スタッフのスキル　　アップをサポートしています。　・タブレット及び携帯電話、ユニフォーム、車を貸与します。　・職員の老後に向けたライフプランサポート制度として、企業型　　確定拠出年金に加入できます。　・会社の福利厚生制度として、宿泊施設や飲食店、レジャー施設、　　介護・育児サービス等を優待価格で利用することができる業界　　最大手の福利厚生サービスに加入できます（ベネフィットステー　　ション）　　※業務拡大に向けての募集です　

奈良県奈良市佐保台西町４７－３　訪問看護ステーション　Ｌｉｌｙ
（ＪＲ　平城山駅　から　徒歩5分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（15.7日） 292,000円～384,000円

・年俸制を採用しており、年間給与を１２等分して毎月支給。賞与　　による年間支給額の変動がありません。　・お子さまのご病気や学校行事などでの急なお休みにも柔軟に対応　　します。　・時間単位での有給休暇取得が可能です。　・子育て中の方やご家族を介護されている方は勤務時間および勤務　　日数の相談に応じます（時短勤務、シフト調整など）　・マイカー通勤時、駐車場代の自己負担はありません。　・各種研修会、講習会、学会参加の推進など、スタッフのスキル　　アップをサポートしています。　・タブレット及び携帯電話、ユニフォーム、車を貸与します。　・職員の老後に向けたライフプランサポート制度として、企業型　　確定拠出年金に加入できます。　・会社の福利厚生制度として、宿泊施設や飲食店、レジャー施設、　　介護・育児サービス等を優待価格で利用することができる業界　　最大手の福利厚生サービスに加入できます（ベネフィットステー　　ション）　※業務拡大に向けての募集です　

奈良県奈良市大宮町４丁目２７５番地の５　森村第２ビル３０３号室　「リハビリ訪問看護ステーション　ルピナス」
（近鉄奈良線　新大宮駅　から　徒歩5分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（15.7日） 292,000円～384,000円

・年俸制を採用しており、年間給与を１２等分して毎月支給。賞与　　による年間支給額の変動がありません。　・お子さまのご病気や学校行事などでの急なお休みにも柔軟に対応　　します。　・時間単位での有給休暇取得が可能です。　・子育て中の方やご家族を介護されている方は勤務時間および勤務　　日数の相談に応じます（時短勤務、シフト調整など）　・マイカー通勤時、駐車場代の自己負担はありません。　・各種研修会、講習会、学会参加の推進など、スタッフのスキル　　アップをサポートしています。　・職員の老後に向けたライフプランサポート制度として、企業型　　確定拠出年金に加入できます。　・会社の福利厚生制度として、宿泊施設や飲食店、レジャー施設、　　介護・育児サービス等を優待価格で利用することができる業界　　最大手の福利厚生サービスに加入できます（ベネフィットステー　　ション）　※業務拡大に向けての募集です　

奈良県奈良市佐保台西町４７ー３　訪問看護ステーション　Ｌｉｌｙ
（ＪＲ　平城山駅　から　徒歩5分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（19.9日） 356,900円～469,700円

・年俸制を採用しており、年間給与を１２等分して毎月支給。賞与　　による年間支給額の変動がありません。　・お子さまのご病気や学校行事などでの急なお休みにも柔軟に対応　　します。　・時間単位での有給休暇取得が可能です。　・子育て中の方やご家族を介護されている方は勤務時間および勤務　　日数の相談に応じます（時短勤務、シフト調整など）　・マイカー通勤時、駐車場代の自己負担はありません。　・各種研修会、講習会、学会参加の推進など、スタッフのスキル　　アップをサポートしています。　・職員の老後に向けたライフプランサポート制度として、企業型　　確定拠出年金に加入できます。　・会社の福利厚生制度として、宿泊施設や飲食店、レジャー施設、　　介護・育児サービス等を優待価格で利用することができる業界　　最大手の福利厚生サービスに加入できます（ベネフィットステー　　ション）　※業務拡大に向けての募集です